募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
ITコンサルタントとして下記の業務をご担当いただきます。
・IT戦略の立案
・ITコストの削減
・システムの調達
・業務分析、業務設計などによるプロセスの見直し
・基幹システム刷新 など
マネージャーポジションの方は上記業務に加え下記業務もご担当いただきます。
・キャリアマネジメント
・PJ全体及びチームの品質担保
・リレーション構築
・新規案件創出
・プロジェクト推進
・新規プロジェクト受注活動
＜プロジェクト事例＞
・大手情報通信企業への同社フレームワークを利用して情報分析や施策の提案、標準化
・大手メーカーへの専門的な施策やシステム導入を含む中期計画策定支援
・大手メーカーにベンチマーキングを行い、次期システムの選定候補や比較
＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、通信業界、保険業界など多岐にわたります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は常時1件です。
※マネージャー以上の場合は2件～3件を担当します
・担当案件の期間は3か月～1年です
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・部門構成は人数25名（男性15名、女性10名）です。
・残業時間は月平均26時間です。
■備考／補足
＜給与＞
・ポジジョン別は下記の通りです。
- マネージャー：1,000万円～1500万円（年俸制）
- シニアコンサルタント：700万円～1,000万円
- コンサルタント：500万円～700万円
・昇給査定が年2回ございます。
・賞与は年2回ございます。
＜勤務時間＞
・勤務時間はクライアント先に準拠いただきます。
＜その他＞
・リモートワークはクライアント先やプロジェクトによりばらつきはございますが、週3回程度利用しています。
・常駐案件が基本です。
・定年は65歳です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・業務改革コンサルタント（DX）
・情報システム（システム開発の経験、開発案件の管理・推進など）
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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500万円～1,500万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（上限なし）
・時間外手当
■ 福利厚生
・スマホ貸与
・パソコン貸与（現場による）
・育児支援制度
・社内表彰制度
・グループ全社総会（年1～2回）
・各種イベント
・部屋探し補助制度
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇（初年度10日間付与）
・産休・育休
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【グループ会社で培ったAIやRPAを活用したDXコンサルティングを強みとするITコンサルティング会社】
グループ会社で培ったAIやRPAを活用したDXコンサルティングを強みとするITコンサルティング会社です。DXコンサルティング、業務コンサルティング、ITコンサルティング、PM支援／PMOを手掛けています。
【DXコンサルティングを軸とする事業展開】
DXコンサルティング（DX戦略策定支援、システム導入における評価・分析と導入支援、DX人材の定義、育成支援など）を軸として、ITコンサルティング（IT戦略およびシステム将来像検討支援、ベンダ選定、評価支援など）、業務コンサルティング（事業・収益構造改革支援、ロードマップ策定、実行支援全般、CRM、業務改革・BPRなど）、PM支援／PMO（PM支援、プロジェクト実行支援、プロジェクト管理運営支援）の事業を展開しています。
【グループシナジーを生かしたコンサルティング】
グループ会社に擁している株式会社SFIDA X（WebDXコンサルティング事業）、株式会社スタイル・フリー（Sier会社）と連携をしてコンサルティングに加えてデザインからシステム開発までクライアントの要望に対して幅広く対応しています。特にSFIDA Xが培ってきたIT資産をもとに、IoTやAI、RPAなどを活用したDXコンサルティングはクライアントから高い評価を得ています。
【スタートアップならではの魅力】
グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。担当案件においては一人一人のメンバーが担当する範囲が広く、大きな裁量と責任を持って取り組むことが可能です。また、代表が近い位置にいるため、決裁が通りやすく事業計画書の提出から2か月～3か月で新規事業の立ち上げが可能などスピーディーかつ自由度が高いことも魅力です。
【コンサルティング未経験者が成長できる環境】
今後の展望やスキルアップなどについてのキャリア形成支援を代表自ら行なっています。また、外部の専門知見を持った会社と提携し、コンサルティングの専門スキルを学べる集合研修があるため、コンサルティングの基本を学んでからプロジェクトに参画できる環境がございます。その後も一人一人に対してのフォロー体制を重視しているため、コンサルタントとして成長できる環境を構築しています。
