募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【ポジション】
・マネージャー
・スタッフ
【業務内容】
人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。
・月次給与計算
・賞与計算
・退職金計算
・年末調整計算
・合計表作成
・源泉所得税に関するアドバイス
・社会保険、労働保険の諸手続代行
・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
・海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイス
＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売・小売業界など多岐に渡ります
・クライアント規模は大手企業が中心です
・担当社数は平均10社です
・プロジェクトチームは案件規模に応じて個人もしくはチームで対応します
・部門構成（給与計算・社会保険サービス部門）は人数30名です
・残業時間は月平均40時間です
※ 勤務時間が09時00分～17時00分の7時間勤務制となっておりますので、一般企業（8時間勤務制）で比較致しますと、月約20時間です
■備考／補足
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです
- マネージャー（年俸制）：800万円～1,000万円
- スタッフ（月給制）：400万円～600万円
※ マネージャーポジジョンは管理職のため、時間外手当、休日勤務手当はございません（深夜勤務手当あり）
＜その他＞
・試用期間中の条件の変更はございません
・リモートワークは週2日～3日程度利用可能です
・定年は60歳です
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事・労務コンサルタント
・人事・労務アウトソーシング
・会計アウトソーシング
・人事（給与計算、社会保険手続き）
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- サテライトオフィス／東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F
- 勤務時間
- 09時00分～17時00分（所定労働時間7時間）
- 年収・給与
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400万円～1,000万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（月額上限10万円として全額支給）
・時間外手当
■ 福利厚生
・退職金制度（在籍1年以上）
・カフェテリアプラン（年間5万5000円相当）
・公認会計士企業年金基金
・マッサージルーム
・専門書ライブラリー（貸出可）
・社員旅行（隔年）
・クリスマスパーティー（隔年）
・各種サークル・クラブ活動
・語学研修補助制度
・時短勤務制度
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日数125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・創立記念日（7月1日）
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇（初年度10日、最大年20日）
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・傷病休暇
・試験休暇（7月～8月の間。有給休暇とあわせて、最大1ヶ月間）
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（SPI3：言語非言語＋性格検査）
■ 企業特徴
【世界4大会計事務所KPMGのメンバーファームの社会保険労務士法人】
KPMG（全世界146ヶ国に拠点を持つ世界4大会計事務所の一角）のメンバーファームの社会保険労務士法人です。社会保険の新規適用手続き支援、給与計算、各種社会保険手続き、社会保障協定、就業規則に関するサポートなど、クライアントのあらゆる人事・労務ニーズに応えるための総合的、横断的な人事・労務サービスを提供しています。
【国内・国際税務に関する豊富なサービスラインナップ】
様々な産業の企業クライアントへ人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。具体的には、源泉所得税に関するアドバイス、社会保険、労働保険の諸手続代行、就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス、日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなどを手掛けています。
【クライアント数は約3,300社】
同グループ会社のKPMG税理士法人のクライアント数は、約3,300社です。国内6拠点（東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡）のネットワークで事業展開しています。クライアントのビジネスニーズに柔軟に対応するため、税務コンプライアンス業務に加え、企業活動におけるさまざまな場面に対応した人事・労務コンサルティングを提供しています。
【グループ会社との連携により幅広いサービスをワンストップで提供】
KPMG税理士法人との連携により、税務から人事・労務までの幅広いサービスをワンストップで提供しています。また、同グループであるあずさ監査法人、KPMGコンサルティング、KPMG FAS、KPMGあずさサステナビリティ、KPMGヘルスケアジャパン、KPMG Ignition Tokyoなどのグループ会社との連携により、多様化するクライアントニーズを満たし続けています。
