募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。
・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集
・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など）
・就業規則作成
・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など）
・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など）
・年金に関するアドバイス など
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、IT業界、流通業界など多岐に渡ります
・クライアント規模は中小企業、零細企業など多岐に渡ります
・部門構成は人数8名です
・プロジェクトチームはアサイン型です
・残業時間は平均20時間～40時間です
■備考／補足
＜給与＞
・月給：25万円～
- 固定残業代：4.8万円～（30時間／月）を含む
※ 超過分は別途支給
・給与改定：年2回
・賞与：年2回
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方
■ 求める資格
社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都事務所／京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地?K.I.四条ビル5階
- 勤務時間
- 08時45分～17時45分
- 年収・給与
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400万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（月上限3万円）
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
■ 福利厚生
・ノートPC
・スマホ貸与（規定あり）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・優秀表彰制度
・永年勤続表彰制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数124日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【F&Partnersグループ、ワンストップでの労務管理サービスを強みにする社会保険労務士法人】
F&Partnersグループ（綜合士業グループ）、ワンストップでの労務管理サービスを強みにする社会保険労務士法人です。人事労務管理サポート、各種保険手続き業務、給与計算代行、助成金受給申請業務、許可申請業務などを手掛けています。
【労務管理にかかわるワンストップサービス】
人事労務管理（労務問題対応、労働関係法令の情報提供、就業規則の作成・改訂、労務デューデリジェンスなど）、各種保険手続き業務（社会保険手続き、労働保険手続き、新規適用届、保険関係成立届など）、給与計算代行（給与・賞与計算、源泉徴収票発行、給与振り込み、住民税対応など）、助成金受給申請業務（助成金提案、就業規則見直し、給与規定見直しなど）、許可申請業務（労働者派遣申請、有料職業紹介申請）を手掛けています。
【F&Partnersグループの組織力を駆使したサポート体制】
税理士、司法書士・行政書士・土地家屋調査士・社会保険労務士など複数の士業が密接に連携するグループ体制によってワンストップの課題解決サービスを提供できることが強みです。同法人だけでは対応できない相続、登記、税務、許認可手続き等の横断支援をグループ内で手配できるため、人事労務領域のみならずクライアントの抱える課題に対して幅広く対応できる点が高く評価されています。
【「争いを防ぎ人と人をつなぐ」のビジョンをもとにする支援】
F&Partnersグループの共有ビジョンである「争いを防ぎ人と人をつなぐ」のもと、クライアントに専門性の高い知識と対応力を発揮し、法改正や少子高齢化による採用現場の変化、また、多様化する生活様式と環境の変化に伴う対応に追われる人事・労務部門へ最善の解決策を提供し続けています。
