募集要項
- 仕事内容
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■お部屋探しをしているお客様へのご案内
ご来店いただいたお客様から、お部屋の希望をヒアリングし、ピッタリの物件をご紹介。最初は淡々と要件だけ話すお客様も、物件を一緒に見て戻ってくる頃には、すっかり打ち解けて仲良くなっていることが多いです。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。
※繁忙期は1月～3月。知名度の高さもあり、その時期は契約率も格段に上がります！
※ご紹介する物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離も短めです。
■オーナー様へのご提案
お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況チェックなどを行ない、入居者様を増やす提案をします。時には、入居率アップのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。また、弊社でご案内していない魅力的な物件があれば、そこのオーナー様に対してお電話や訪問でお取引の交渉をします。
※「自分がされてイヤなことはしない」のが基本のスタンス。無理な営業はしません。
※大切なのは、オーナー様と信頼関係を築くこと。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです。
■その他の仕事
・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影
・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録
・入居者様、オーナー様からのお問い合わせへの対応 など
■ご安心ください！
店舗ごとの目標をふまえて個人目標を立てますが「達成しないと帰れない」といった厳しいノルマはありません。苦戦している人には周りがフォローを入れるなど、みんなで助け合いながら頑張っています。
＜入社後のイメージ＞
■研修期間は入社時のレベルに合わせて調整します。未経験者の方は最低限の自信を持って営業にあたっていただけるよう、まずはビジネスマナーから商品知識、不動産知識などを学んでいただきます。不動産営業を始めるにあたり、必要なテストに合格後、実際の営業活動に入っていただきます。
■個人プレーではなく、仲間同士で協力して達成を目指す風土です。仲介の契約の受注や、物件の管理を受注できた場合にも歩合で還元。歩合に上限はないので、社歴に関係なく成果次第で年収1000万円超を目指すことだってできます。
＊配属店は、ご応募頂いた支社の管轄エリア内にて、ご希望やお住まい、適性を考慮し決定します！
＊転居を伴う転勤はありません。
- 応募資格
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- 必須
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(1) 高卒以上
(2) 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＊物件をご案内する際、お客様を車に乗せてご案内します。
(3) 基本的なPCスキルをお持ちの方
＊PCを使った簡単な入力作業やインターネット検索がスムーズにできれば大丈夫です。
- 歓迎
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★意欲重視！どれか一つでも当てはまる方、歓迎します！
・接客・サービス業の経験（アルバイト可）
・人と話すのが好き
・がっつり稼ぎたい
・誰かの役に立って感謝されたい
・自分の可能性に挑戦したい
・将来のために不動産に詳しくなりたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
港、目黒、品川、世田谷、大田、渋谷
- 勤務時間
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就業時間：9:30～18:30 休憩：分 所定労働時間：7:30
※営業時間は10：00～18：00のため、前後30分はミーティングや翌日の準備などに集中できます
- 年収・給与
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■月給260,000円以上
＊給与はスキルと能力により決定します。
＊上記には42時間分の固定残業代（60,000円）を含みます。時間超過分は別途支給します。
■年収例
・536万円／24歳（経験2年）⇒月給28万円＋歩合
・930万円／29歳（経験7年）⇒月給50万円＋歩合
・1000万円／31歳（経験9年）⇒月給53.5万円＋歩合
- 待遇・福利厚生
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■昇給／昇格年1回（4月）
■歩合年2回（4月・10月）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■再雇用制度あり
■提携福利厚生施設利用可能
■宅地建物取引士手当（2万円／月）
■営業車完備（自家用車は不要です）
■結婚祝金
■出産育児祝金（1人目3万円、2人目以降1万円）
■健康診断※年1回実施
■団体生命保険※全額会社負担
■ベネフィットワン
＊宅地建物取引士など、各資格取得も支援しています！
＊退職金制度はありません。
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
・完全週休2日制（シフト制）
－水曜定休（4月～12月）
－店舗の仲間同士で、譲り合ってシフトを決定します。
・祝日振替休暇
・半休制度あり（午前休／午後休）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
■その他特別休暇あり
・有給休暇（初年度10日・最大20日）
・慶弔休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
＊就業規則に準ずる
- 選考プロセス
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（１）エントリー
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（２）WEB書類選考
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（３）各社での会社説明・面談（原則1回）
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（４）内定！
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（５）入社後：業務基礎研修・OJT
