募集要項
- 募集背景
- 拠点拡大中のため既存メンバーの移動が予想されるため近い将来グループリーダーをお任せできる方を増員することになりました。
- 仕事内容
-
東証プライム上場コクヨグループの物流を支える同社にて、物流センター全体（100名程度）の現場管理、差配などをお任せします。
【業務内容】
・現場リーダー等（6～7名程度）への差配、管理
・現場の進捗管理、人員調整
・現場の物流改善業務、改善推進
・業務の計画や組み立て、またそれら現場への推進
・各所との折衝、交渉
（・荷主側との折衝、交渉、調整なども一部あり） など
【会社について】
コクヨグループのステーショナリー・通販事業における物流機能を担うとともに、培ったノウハウをグループ外のお客様にもソリューションとして提供しています。コクヨグループの文具・事務用品など、オフィスで必要なあらゆるモノ80,000点以上を取りそろえるオンラインサイト「カウネット」の物流を担うことはもちろん、グループ以外の物流も手掛け、商品の調達からお届けまでの物流プロセスをワンストップで担っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
近畿IDCに配属となります。
レポートラインはセンター長となります。
メンバーの方は幅広い年代の方が在籍しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・業界問わず、物流管理業務経験や物流オペレーション業務経験
・物流改善業務の経験
・マネジメント経験（人数は問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
近畿IDC
住所：大阪府大阪市住之江区南港中1-4-152 グッドマン大阪南港
勤務地最寄駅：ポートタウン東駅から徒歩約12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
シフト制 勤務パターン：10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
11:00～20:00（実働8時間・休憩1時間） 月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：510～700 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■各種資格取得支援制度■制服貸与■コクヨ共済会制度（各種慶弔給付など）
■保有ポイント分選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）→レジャーや自己啓発等、多数のメニューから選択
■退職金制度■厚生年金基金
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,シフト制,土曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇、※棚卸時など年にイレギュラーで土曜日の出勤可能性あり（月１～2回ほど）、その際は振替休日を取得
- 選考プロセス
-
【面接2回】
一次面接：担当者面接（原則、現地での面接としますが、お住まいの地域によってはweb面接を実施いたします）
最終面接：入社前テスト、役員面接
