募集要項

仕事内容: 【川崎市】（年収上限700万円）IPO目指す創業100年超の金属リサイクル企業で人事責任者候補の募集です。
本社総務人事部で人事制度設計・評価・採用・労務管理等の人事業務全般をプレイングマネージャーとして担当し、将来の当社IPOに向けて人事体制再構築に取り組んで頂きます。
【業務内容の変更範囲】（雇入れ直後）人事総務業務全般　（変更の範囲）本社管理業務全般
【具体的業務内容】
■人事業務
・人事制度の企画、提案、導入、運用
・昇給、昇格、評価等に関わる業務
・人事システム企画、導入、運用
・（新卒、中途）採用、教育、研修制度
・給与計算、勤怠管理等の労務全般業務
・その他人事総務関連業務（労使交渉、労基署対応、安全衛生業務、ストレスチェック業務）

【ポジションの魅力】
■数年後のIPOを目指す当社で人事部門の立ち上げと人事制度設計をコンサル会社と連携し、主体的に取り組んでいただくことで、着実にスキルアップを図ることが出来ます。

【組織構成】
■総務人事部人事チーム：総務部長以下　3名（年齢構成：20歳代1名、30歳代1名、50歳代1名）

応募資格

勤務地: 勤務地：川崎市幸区中幸町3-3-1
最寄り駅：JR各線川崎駅　徒歩5分
転勤：無　
就業場所：（雇入れ直後）本社　（変更の範囲）無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙・喫煙室有）

勤務時間: 勤務時間：8：00～17：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月 40時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無

年収・給与: 賃金形態：月給制
年収：550万円～700万円
月額：363,400円～461,700円
賞与：年2回（7月 12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：時間外手当、役職手当、家族手当、他
通勤交通費：全額支給（当社規定あり）
固定残業制：無＊管理監督者として採用の場合は時間外手当対象外

待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度（401K・中退金）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、各種お祝金制度他

休日休暇: 年間休日：126日
休日：休日：完全週休2日制：土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇　他
＊繁忙時には土曜日出社あります。

会社概要