募集要項
- 募集背景
- 事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため
- 仕事内容
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＜具体的な業務＞
この企業のブランディング部門で、カンファレンスイベントを中心に、さまざまなプロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クオリティーコントロールを担当します。
▼担当する業務（一部）
・ 各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング
・ イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理
・ プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理
・ プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール
・ 社内のメンバーや外部パートナーとの折衝
※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。
- 応募資格
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- 必須
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・ 中規模（数百名規模）以上のビジネスカンファレンスにおける全体のプランニング・統括を担当した経験
・ イベントの企画・プランニングから運用・実行までのフローをディレクション・コントロールした経験
・ 予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験
・ プロジェクトマネジメントの経験
・ さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
・ 印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理
経験（5年以上）
- 歓迎
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・ 組織マネジメントを担った経験
・ 契約や権利に関する交渉や折衝の経験
・ 法人向け（BtoB）マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験
・ 企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 47歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間あり：6か月）
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町
転勤：なし
- 勤務時間
- 09:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収 763万円～1015万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収763万の場合
月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万）
年収1015万の場合
月額70万（基本給56.7万＋時間外手当13.3万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限）
- 待遇・福利厚生
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・ 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・ 社員持株会
・ 社内交流支援制度
・ 住宅補助制度（規定あり）
・ 平日・土日入れ替え制度
・ 育児サポート制度
・ 特別休暇制度 他
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります
