募集要項
- 募集背景
- 語学力と人事領域の経験を、グローバル展開する日系企業のHead Quarterでの人事や海外法人のHRBP、グローバル企業を相手とした人事戦略コンサルタントの仕事に活かし、これまでのキャリアをフルに活かしさらなる成長を遂げられるフィールドをご紹介します。
- 仕事内容
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1．セガサミーホールディングス グローバル人事（メンバー - 管理職候補）
セガサミーホールディングスのHead Quarterの人事として、以下業務に携わります。
・グローバル人事制度企画、デジタル活用を含むプロセス設計・改善
・全社教育や研修の企画立案、運営
・グローバルでの人材獲得戦略策定、採用実務
・国内給与業務におけるオペレーションと改善企画、変革に向けた制度や業務構築
・評価、給与、労務、出向・異動等に関する実務とプロセス改善
・組織改正/社内異動/出向/退職/有期社員管理/休職者管理/勤怠管理プロセスの管理と実行など
2．NEC HR Generalist（Global Function） 主任格採用
NECのDGDF（デジタルガバメント・デジタルファイナンス）BU（ビジネスユニット）付きのHRBPとして、
以下業務に携わります。
・海外買収企業3社（イギリス・デンマーク・スイス）や既存海外拠点のHRプロセス（幹部報酬、サクセッション、エンゲージメント施策連携）のサポート
・BUの事業変革に伴う人材戦略立案
・実装（採用・人材育成・リソースマネジメント）
・組織開発
3．伊藤忠アーバン人事
都市の“暮らし”を支える伊藤忠グループ中核企業のバックオフィスで、「社員一人ひとりの働きやすさを、本気で設計する」仲間を募集
任せたいミッション
・雇用区分ごとに煩雑化した給与・労務フローを分析・再構築
・既存業務の非効率を洗い出し、業務改革プロジェクトを推進
・「働きがい／働きかたの多様性／働きやすさ」の3指標実現に向けた制度設計
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他、ソニー、クボタ、パーソルHD、EYストラテジーアンドコンサルティングなど海外事業展開を進めるエンタープライズ企業の人事およびグローバルHR戦略コンサルティングを手掛ける企業と多々パイプを有しております。
グローバル人事としてのキャリアを築きたいということであれば是非一度詳細をお話できればと存じます。
つきましては、平日9：00-18：00までの間にて、30分程お電話で話せる候補の日時をいくつか頂戴出来ますでしょうか。当方で調整の上、ご連絡させていただきます。ご返信をお待ちしております。
インフォエックス 三浦
- 応募資格
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- 必須
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人事業務経験者
・組織、モチベーション施策
・教育、キャリア制度
・福利厚生
・採用
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1449万円
