募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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経営監理部 経理課にて、経営課題や改善策の提案を進めていただきます。
■業務内容
・単体の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ
・連結の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ
・決算業務における業務改善（既存の業務プロセスや組織構造、情報システムなどの再構築）
・会計システムの入替に伴う要件定義及び調整管理
など
■魅力
・財務分析から経営層への提案まで主軸メンバーとして活躍できる
・管理部門強化の変革期メンバーとしてジョインできる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営監理部 経理課 8名（うち本社勤務は4名、他4名は工場・関連会社に駐在）
・20代中盤から50代まで広く在籍しています。
・40代前半のマネージャーは、以前タニコーの工場での経理も経験しています。
- 応募資格
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- 必須
- 月次決算 及び 年次決算のとりまとめのご経験 5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社 東京都品川区戸越 1-7-20 タニコー戸越台ビル
沿線名：都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※時差出勤制度あり。
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：227000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：42000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
資格手当
役職手当
研鑽手当
安全手当
業務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社宅制度（会社都合による、転居を伴う拠点への配属となった場合、家賃補助あり）
・資格取得奨励制度
・永年勤続表彰
・退職年金制度
・社員持株会制度
・定年再雇用制度
・会員制リゾートクラブ
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
