募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきたいという方を募集します。
- 仕事内容
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不動産デベロッパーとして、「都市環境プロデュース」を事業ドメインとして掲げ、「レジデンシャル事業」「ソリューション事業」「宿泊事業」について、
多岐にわたる事業を展開している同社にて、同社および同社グループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。
■具体的な業務
・ビジネスフロント（営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点）に関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築まで幅広いプロジェクトが複数進捗しています。
ユーザー部門やシステムベンダーの間に立ち、プロジェクトの企画～開発・保守体制の企画まで全般をマネジメントいただくことを想定しています。
・また、同社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口も担っている部門になります。
・事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身に着けることができます。
※入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしてまいります
■同社について
・上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
・ OpenWork総合評価ランキング業界5位！（2024年1月時点）
・ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
・ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部署：デジタル推進部門
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・事業会社やコンサルティング会社の担当として
DX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入の経験がある方
ITを活用した事業企画経験がある方
※ IT領域に精通していなくても、IT知識をキャッチアップできる方であれば応募歓迎です！
・IT関連企業（SIerやシステムベンダーなど）にお勤めの方で
クライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応、プロジェクト推進業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
最寄駅：最寄駅：JR田町駅 徒歩1分／都営浅草線三田駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間
※通常期は20～30時間/月
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：580～980 万円 月給制 基本給：302000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
産休・育休手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■教育制度・資格補助
・選択型教育プログラム制度有
・合格報奨金（宅地建物取引士、簿記など）制度有
■福利厚生
・財形貯蓄制度
・自社物件社内割引制度
・ファミリーサポート補助親孝行支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）※オンライン面接可
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
