募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。
- 仕事内容
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本ポジションは、人事部門にて中途採用業務をメインでお任せします。
【業務詳細】
・採用戦略策定（採用市場分析、採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定）
・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け／クロージング対応
・募集ニーズの要件定義、母集団形成、説明会/面接など採用活動における企画、実行、運営
【働きがい】
◎医療業界の課題解決を「人材」の側面から支える、社会貢献性が高い事業を展開しています。
・営業、開発、事務、管理など幅広い採用に関われます。
・職種によって採用戦略（ターゲット、面接方法、打ちだし方など）を練り新しい施策などもチームで検討しながら進めます。面接対応、企画業務、事務スキルなど幅広い経験やスキルも獲得できます。
・柔軟な働き方
└フレックス制度が利用しやすい会社です。週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
▼構成メンバー
・管理職1名（30代女性）
・メンバー 3名 男性1名、女性2名（20～30代）
※中途/新卒チームに分かれていますが、お互いにフォローしながら取組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※以下いずれか必須
・事業会社にて自社採用の業務経験をお持ちの方
・人材紹介会社でRA/CA/両面での転職エージェントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3階・5階（総合受付） ・7階
交通：JR渋谷駅より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～506 万円 月給制 基本給：218400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：68300円 超過分は全額支給 インセンティブ制度あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
※インセンティブ：
4半期目標達成：10,000円～
昇給：あり 年2回（6月、12月）※査定による
- 待遇・福利厚生
- 導入研修（座学・OJT）/スキルアップ研修/外部研修/時短勤務制度/各種支援制度/インフルエンザ撃退制度/社内表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Webテスト有）
1次選考→Webテスト→最終選考→内定
