募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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【業務概要】
新卒/中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。
現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。
【業務内容詳細】
・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策
・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案
・組織開発業務
・評価制度設計/運営
・社内イベントの運営
【キャリアパス】
メンバー → チームリーダー → マネージャー
入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。
※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐に渡ります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】いずれか必須
・採用のご経験
・人材紹介のご経験
・RPOのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
交通：東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分
都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：32時間
固定残業代：55500円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 月3万円支給※支給条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇支援制度、出産・育児支援、健康診断（婦人科検診オプション無料）、インフルエンザ予防接種、プレイハード制度（事前承認の遅刻早退）、オフィスグリコ、Have Fun Party（月1）での飲食費補助、ITS健康保険組合の福利厚生利用（保養施設/旅行等の割引利用等）、仮眠スペース、ワイン会/日本酒会
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1回
選考フローは変動する可能性があります。
