募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の積算（建築）を担当いただきます。
・設計図から資材、部材、機器、器具などの数量計算
・施工物件の費用算出
・見積書の作成
・各種資料の作成
＜詳細＞
・担当施設は駅舎、マンション、ホテル、商業施設、オフィスビル、学校、病院です。
・請負金額は数十万円～数十億円です。
・工事内容は建築工事（新設、リニューアル）です。
・残業時間は月平均15時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件はございません。
・賞与は年3回です。
・昇給は年1回です。
・入社後の年収イメージ
- 施工管理経験8年：520万円～600万円（残業30H+賞与年3回）＋資格手当＋家族手当＋住宅補助（＋深夜割増＋徹夜手当）等
- 施工管理経験18年（管理職／課長クラス）：740万円～810万円（賞与年3回）＋一部資格手当（＋深夜割増）等
・転勤はございません。
・長期の出張はほとんどございません。
・休日出勤は月に数回発生する可能性がございます。
※ 発生した際には代休取得か手当の支給がございます。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・積算（建築）
・施工管理（建築）
■ 求める資格
資格不問
※ 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・建築積算士
・1級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉本社／千葉県船橋市宮本4-17-3
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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400万円～830万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・徹夜手当
・現場手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・就職支援金
・奨学金返還支援制度
・確定拠出年金
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数122日
・週休2日制（土日）
・祝日
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
有り（性格検査）
■ 企業特徴
【京成電鉄グループの安定した経営基盤で約70年地域に根ざした事業を展開するゼネコン】
京成電鉄グループの安定した経営基盤で約70年地域に根ざした事業を展開するゼネコンです。総合建設業（設計、施工、監理）、不動産業、測量業を行っています。1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として以来、京成グループの建設部門を担い、官庁工事や民間工事など様々な実績がございます。
【建設、不動産、測量を担う地域密着型の総合事業体制】
「総合建設業（設計、施工、監理）」では、駅舎や鉄道関連施設の建設をはじめ、マンション、学校、保育園、ホテル、リゾート施設などの一般建築工事、道路、下水道、造成工事などの土木工事も設計から施工、監理まで一貫して対応しています。「不動産業」では、宅地建物取引業の免許を取得し、不動産の売買、賃貸、管理、仲介業務を行っています。京成電鉄グループのネットワークを活用し、地域に密着した不動産サービスを提供しています。「測量業」では、測量業者としての登録を有し、建設工事に必要な各種測量業務を行っています。
【多数の施工実績と地方自治体からの表彰歴】
建築工事では、浦安市にあるテーマパーク、各地のアパホテル、京成電鉄の駅舎、東京湾岸リハビリテーション病院、御宿野乃浅草別邸等の施工実績がございます。土木工事では、成田最終処分場（安定型）、新守谷駅自由通路線の施工実績がございます。千葉県や船橋市の優良建設工事表彰（施工状況や品質などが特に優良で、他の模範となる工事として評価されたもの）も過去3回受賞し、確かな技術力と信頼の証であり地域の発展と快適な暮らしを支えています。
【地域密着型の安定した就業環境】
平均勤続年数は約15年となっており、転勤もないため安心して長く働くことできる環境です。現場と事務方、上司と部下、ベテランと若手といった垣根を越えて意見交換ができる風通しの良さがあり、人を育てる＝「人間力」という考え方の元、研修制度も新卒、中途採用問わず豊富に設けています。
