設計(設備)
設備設計(管)<正社員_愛知>
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/17 ~ 2026/08/30)
設計(設備)
設備設計(管)<正社員_愛知>
株式会社安井建築設計事務所
※ 創業95年、ICT技術を駆使した大型施設の設計に強みを持つ中堅設計事務所
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調による増員のため
仕事内容
-
【業務内容】
担当施設の設備設計(管)を担当いただきます。
・施主との打ち合わせ
・意匠設計担当、構造設計担当との打ち合わせ
・基本計画の作成
・企画設計
・実施設計
<詳細>
・担当施設はオフィスビル、庁舎、ホテル、研究施設、空港、駅です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・使用CADはRevit(3次元)およびAutoCAD(2次元)です。
・残業時間は月平均20時間です。
<設計事例>
・神谷町トラストタワー(地上38階/16,210平米)
・京橋トラストタワー (地上21階/4,403平米)
・東京国際クルーズターミナル(地上4階/21,423平米)
・サントリーホール(地上2階/14,449平米)
・瑞穂町庁舎(地上5階/4,607平米)
■備考/補足
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回(2.1ヶ月分/過去実績)です。
・転勤は当面ございません。
・出張はご本人のご希望を考慮していただけます。
・定年は63歳(再雇用制度:65歳まで)です。
※ 65歳以上は嘱託社員または個人契約(業務委託契約)へ切り替わります。
応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
設備設計(管)の経験をお持ちの方
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
※ 設備設計1級建築士の資格をお持ちの方、歓迎
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
名古屋事業所/愛知県名古屋市東区泉1-10-23
勤務時間
-
09時00分~17時30分
年収・給与
-
500万円~850万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・出張手当
■ 福利厚生
・退職金制度(確定給付年金制度、確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・資格取得費用補助制度
・長期障害所得補償保険
・保養所(軽井沢山荘、エクシブ鳥羽、エクシブ琵琶湖、エクシブ淡路)
■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
-
年間休日数125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児介護
・看護休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・永年勤続特別休暇
・保存休暇(未取得で時効消滅する有給休暇を介護・出産・看護休暇として充てることができる休暇制度)
選考プロセス
-
■ 面接
3回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【創業95年、ICT技術を駆使した大型施設の設計に強みを持つ中堅設計事務所】
創業95年、ICT技術(BIM、コンピュテーショナルデザイン)を駆使した大型施設の設計に強みを持つ中堅設計事務所です。建築設計(意匠設計、構造設計)、設備設計(給排水設備設計、衛生設備設計、空調設備設計、電気設備設計)を中心として、都市開発事業、コンストラクションマネジメント、プロパティマネジメント事業を展開しています。
【国内外で大型施設の設計事業を展開】
国内外で多岐に渡る大型施設(オフィスビル、庁舎、研究施設、ホテル、空港、駅)の設計を手がけています。国内5箇所(大阪、東京、名古屋、福岡、仙台、台北、ホーチミン)、海外2箇所(台湾、ベトナム)に拠点を持つネットワーク体制で、国内および東南アジア(ベトナム、インドネシア、タイ、インド、ミャンマー、中国、台湾)で事業を展開しています。
【国内外での大型施設の豊富な設計実績】
新宿野村ビル、目黒区総合庁舎、京都競馬場、サントリーホール、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテル、西九州新幹線長崎駅舎、台北日本人大学、ベトナム国家大学、ハノイ高齢者専門病院など、国内外での大型施設の設計実績を豊富にお持ちです。
【豊富な受賞実績】
公益社団法人日本建築家協会より「優秀建築選2021」100選を受賞するほか、一般社団法人日本建築士事務所協会連合会主催のマロニエBIM設計コンペティション2021の最優秀賞を受賞、公益社団法人日本サインデザイン協会より第55回日本サインデザイン(SDA)賞を受賞するなど豊富な受賞実績をお持ちです。
【働きやすい職場環境づくりへの取り組み】
有給休暇取得(有給休暇の計画的付与によるGW・夏季休暇の拡大、未取得で時効消滅する有給休暇を介護・出産・看護休暇としてに使?できる保存休暇制度)やリモートワークの促進など、働きやすい職場環境の構築に努めています。また、資格取得支援制度などの研修制度を構築することにより、社員の成長や技術向上をサポートしています。
会社概要
社名
-
株式会社安井建築設計事務所
※ 創業95年、ICT技術を駆使した大型施設の設計に強みを持つ中堅設計事務所
事業内容・会社の特長
-
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・建物の企画、調査、構想
・建築設計(意匠設計、構造設計)
・電気設備の設計
・機械設備の設計
・コンストラクションマネジメント
・ファシリティマネジメント
・リニューアル、調査、診断
【沿革】
・1924年04月 安井武雄建築事務所を創設
・1926年02月 東京事務所を開設
・1951年01月 株式会社安井建築設計事務所へ社名変更
・1960年03月 名古屋事務所を開設
・1970年12月 大阪事務所を開設
・1971年09月 九州事務所を開設
・2000年01月 ISO9001認証取得
・2011年09月 株式会社安井ファシリティーズを設立
・2014年01月 台湾事務所を開設
・2020年02月 ホーチミン事務所を開設
設立
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8858
資本金
-
8,000万円
売上高
-
65億3,000万円
従業員数
-
443名
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