設計(設備)
設備設計(電気)<正社員_愛知>
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:ADOPT-20098
再掲載設計(設備)

設備設計(電気)<正社員_愛知>

株式会社安井建築設計事務所
※ 創業95年、ICT技術を駆使した大型施設の設計に強みを持つ中堅設計事務所
土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調による増員のため
仕事内容
【業務内容】
担当施設の設備設計(電気)を担当いただきます。
・施主との打ち合わせ
・意匠設計担当、構造設計担当との打ち合わせ
・基本計画の作成
・企画設計
・実施設計

<詳細>
・担当施設はオフィスビル、庁舎、ホテル、研究施設、空港、駅です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・使用CADはRevit(3次元)およびAutoCAD(2次元)です。
・残業時間は月平均20時間です。

<設計事例>
・神谷町トラストタワー(地上38階/16,210平米)
・京橋トラストタワー (地上21階/4,403平米)
・東京国際クルーズターミナル(地上4階/21,423平米)
・サントリーホール(地上2階/14,449平米)
・瑞穂町庁舎(地上5階/4,607平米)

■備考/補足
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回(2.1ヶ月分/過去実績)です。
・転勤は当面ございません。
・出張はご本人のご希望を考慮していただけます。
・定年は63歳(再雇用制度:65歳まで)です。
※ 65歳以上は嘱託社員または個人契約(業務委託契約)へ切り替わります。
応募資格
必須
■ 求める経験
設備設計(電気)の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士

※ 設備設計1級建築士の資格をお持ちの方、歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
名古屋事業所/愛知県名古屋市東区泉1-10-23
勤務時間
09時00分~17時30分
年収・給与
500万円~850万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・出張手当

■ 福利厚生
・退職金制度(確定給付年金制度、確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・資格取得費用補助制度
・長期障害所得補償保険
・保養所(軽井沢山荘、エクシブ鳥羽、エクシブ琵琶湖、エクシブ淡路)

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始

(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児介護
・看護休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・永年勤続特別休暇
・保存休暇(未取得で時効消滅する有給休暇を介護・出産・看護休暇として充てることができる休暇制度)
選考プロセス
■ 面接
3回

■ 適性検査
なし

■ 企業特徴
【創業95年、ICT技術を駆使した大型施設の設計に強みを持つ中堅設計事務所】
創業95年、ICT技術(BIM、コンピュテーショナルデザイン)を駆使した大型施設の設計に強みを持つ中堅設計事務所です。建築設計(意匠設計、構造設計)、設備設計(給排水設備設計、衛生設備設計、空調設備設計、電気設備設計)を中心として、都市開発事業、コンストラクションマネジメント、プロパティマネジメント事業を展開しています。

【国内外で大型施設の設計事業を展開】
国内外で多岐に渡る大型施設(オフィスビル、庁舎、研究施設、ホテル、空港、駅)の設計を手がけています。国内5箇所(大阪、東京、名古屋、福岡、仙台、台北、ホーチミン)、海外2箇所(台湾、ベトナム)に拠点を持つネットワーク体制で、国内および東南アジア(ベトナム、インドネシア、タイ、インド、ミャンマー、中国、台湾)で事業を展開しています。

【国内外での大型施設の豊富な設計実績】
新宿野村ビル、目黒区総合庁舎、京都競馬場、サントリーホール、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテル、西九州新幹線長崎駅舎、台北日本人大学、ベトナム国家大学、ハノイ高齢者専門病院など、国内外での大型施設の設計実績を豊富にお持ちです。

【豊富な受賞実績】
公益社団法人日本建築家協会より「優秀建築選2021」100選を受賞するほか、一般社団法人日本建築士事務所協会連合会主催のマロニエBIM設計コンペティション2021の最優秀賞を受賞、公益社団法人日本サインデザイン協会より第55回日本サインデザイン(SDA)賞を受賞するなど豊富な受賞実績をお持ちです。

【働きやすい職場環境づくりへの取り組み】
有給休暇取得(有給休暇の計画的付与によるGW・夏季休暇の拡大、未取得で時効消滅する有給休暇を介護・出産・看護休暇としてに使?できる保存休暇制度)やリモートワークの促進など、働きやすい職場環境の構築に努めています。また、資格取得支援制度などの研修制度を構築することにより、社員の成長や技術向上をサポートしています。

会社概要

社名
株式会社安井建築設計事務所
※ 創業95年、ICT技術を駆使した大型施設の設計に強みを持つ中堅設計事務所
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・建物の企画、調査、構想
・建築設計(意匠設計、構造設計)
・電気設備の設計
・機械設備の設計
・コンストラクションマネジメント
・ファシリティマネジメント
・リニューアル、調査、診断

【沿革】
・1924年04月 安井武雄建築事務所を創設
・1926年02月 東京事務所を開設
・1951年01月 株式会社安井建築設計事務所へ社名変更
・1960年03月 名古屋事務所を開設
・1970年12月 大阪事務所を開設
・1971年09月 九州事務所を開設
・2000年01月 ISO9001認証取得
・2011年09月 株式会社安井ファシリティーズを設立
・2014年01月 台湾事務所を開設
・2020年02月 ホーチミン事務所を開設
設立
8858
資本金
8,000万円
売上高
65億3,000万円
従業員数
443名
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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:12名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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