募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
営業（管理マンションの受注）を担当いただきます。
・金融機関の支店訪問
・オーナー様との打ち合わせ、ヒアリング
・物件調査（提携不動産会社と同行）
・賃貸経営代行
<詳細>
・担当施設はマンション、賃貸アパートです。
・情報収集手段は金融機関、既存顧客です。
※ 飛び込み営業はございません。
・担当地域は関東地域、東北地域、北陸地域です。
・残業時間は月平均20時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・年俸は16分割(月給12か月分＋賞与4か月分)です。
※ 時間外手当（固定20時間分）を含んでおります。
・フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）がございます。
・転勤の可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を最大限考慮いただけます。
・出張は担当地域内で発生する可能性がございます。
・定年は65歳（再雇用制度：70歳）です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業（不動産）
・用地仕入
・プロパティマネジメント
■ 求める資格
普通自動車運転免許をお持ちの方
※ 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・宅建建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
-
450万円～2,000万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・資格手当
■ 福利厚生
・資格取得奨励制度
・株式報酬制度
・持株会奨励金制度
・リターンマッチ制度
・フレックスタイム制度
・マッサージ利用補助制度
・従業員親睦会制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数125日
・週休2日制（シフト制）
・祝日
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
-
■ 面接
1回
■ 適性検査
有り（SPI試験、TAL試験）
■ 企業特徴
【東証プライム上場、全国のパートナー企業と連携し賃貸経営を支援するプロパティマネジメント会社】
東証プライム上場、全国約1,400社と連携し賃貸経営を支援するプロパティマネジメント会社です。賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業（サブリース）、賃貸住宅管理事業及びその周辺事業、高齢者向け賃貸住宅事業を手がけており、創業以来22期連続で増収を達成ています。
【3本柱の事業で全国の賃貸経営をサポート】
「賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業（サブリース）」では、新築、中古、構造や築年数を問わず最長35年の長期借上が可能であり約定賃料を上回る収益はオーナー様と分配する収益分配型を採用し空室のみを対象に借上げる「空室借上」や、柔軟な契約内容を設定できるサブリース事業を展開しています。「賃貸住宅管理事業及びその周辺事業」では、パートナー企業と連携し、賃貸住宅の管理業務を行っています。各地域に専任のプロパティマネージャーを配置し、物件の運用をサポートしています。「高齢者向け賃貸住宅事業」では、サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホームの建築から運営までを全国の介護事業者と連携しトータルでサポートする「ふるさぽ」事業を展開しております。
【全国対応の実績と最先端テクノロジーの活用】
賃貸住宅の管理戸数は250,000戸となっており、業界の主要プレイヤーを目指しています。パートナー企業数は1,400社、介護事業者は約150社にも及び、全国各地のマンションやアパート、高齢者住宅の管理を実現しています。また、全国163社の金融機関と提携しており、全国各地の様々なオーナーへの提案が可能です。AIを活用したコールセンターや査定、入居審査等も導入し、最先端テクノロジー導入による精度や効率アップでさらなる成果を追求しています。
【柔軟な勤務制度と評価制度でキャリア形成を支援】
約11年間東証一部に上場し、24期連続で増収実績がある安定した経営基盤を持っています。また、フルフレックスでの勤務が可能で、大型連休の取得も可能なため柔軟な働き方に対応できる環境です。未経験者でも安心して働ける研修体制が整備されている他、明確な評価制度により成果に応じた報酬が得られる仕組みが整っているため、未経験、経験者問わず活躍できる職場環境です。
