募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
担当施設の営業（売買仲介）を担当いただきます。
・物件情報の収集（富裕層向け）
・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿
・ハウスメーカーなどへ訪問
・お客様へ物件紹介
・購入希望者様からの問い合わせ対応
・手続き、契約サポート
※ 週に新規のお客様を3～4組を担当し、そのうち週に2～3組のお客様に対し具体的に話を進めていきます。
＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅です。
・営業手段は反響営業です。
・残業時間は月平均20時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張はございません。
・休日出勤はございません。
・勤務地は東京都内の目黒本社、桜新町支店、自由が丘支店のいずれかです。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
資格不問
宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 目黒本社／東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル、桜新町支店／東京都世田谷区新町3-22-2、自由が丘支店／東京都世田谷区奥沢5-40-4
- 勤務時間
- 09時20分～18時30分（休憩時間70分）
- 年収・給与
-
400万円～700万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・書籍手当
・サークル活動手当
■ 福利厚生
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
・社員持株会制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数115日
・完全週休2日制（火水）
・夏季休暇
・年末年始
※ 5日間の有給奨励日を含め、全社平均で年間休日数は120日です。
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
■ 面接
3回
■ 適性検査
有り（性格検査）
■ 企業特徴
【東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー】
東証グロース上場、城南エリア（世田谷区、目黒区、大田区、渋谷区、港区、品川区）で富裕層向けの不動産に特化したデベロッパーです。不動産デベロップメント事業、不動産マッチング事業、建築マッチング事業、サードプレイス事業を手がけています。不動産×ITの力で唯一無二の豊かさを創造しています。
【仕入れ、開発、建築を一貫して手がける総合不動産サービス】
「不動産デベロップメント事業」では、城南エリアを中心に不動産の仕入れ、開発、分譲を行っています。「不動産マッチング事業」では、他社では取り扱いのない物件や価値ある不動産をセレクトした上で情報掲載し、お客様の希望条件に沿った不動産をマッチング、コンサルティングしています。「建築マッチング事業」では、注文建築プランニングにおける複数事業者の見積比較や第三者的アドバイス等、最適なサポート、提案を行っています。「サードプレイス事業」では、住む場所、働く場所に次ぐ、第3の居場所「サードプレイス」を富裕層のお客様にご提供するべく都心部から車で気軽に通えるエリアで海や山などの絶景を楽しむことができる土地を仕入れ、別荘を開発しています。
【高い顧客満足度と非公開物件ネットワークで築く強固な収益基盤 】
紹介、リピート率30％超という高い顧客満足度を背景に、富裕層向け不動産に特化した高付加価値なサービスを提供しています。建築会社との独自ネットワークを活かし、非公開、限定物件を多数取り扱っています。自社内に一級建築士を有し、建築マッチング領域でも高品質な提案が可能となっています。さらに、顧客情報管理やインサイドセールスの導入など営業DXを推進し、業務効率化と成約率向上を実現し、近年は売上200億円を突破、営業利益前年比176％増と着実に業績を伸ばしています。
【地域密着かつ少数精鋭の体制】
城南エリアに密着して展開しているため転勤はなく、地域に根差した働き方が可能です。全社員122名規模の少数精鋭のチーム体制であるため、こまめな情報共有やアドバイス文化が根付いています。自社内に建築士、施工管理が在籍し、実施設計や現場運営まで裁量を持って進行できるのが特徴となっており、土地選定段階から引き渡し後まで、顧客と直接関わりながらつくり上げています。
