募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の設備保全を担当いただきます。
・設備の運転および監視
・日常点検、定期点検
・協力会社の選定、発注
・施工監理
・報告書の作成
・関係者との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設は事業所＋事業所内の工場（愛知県岡崎市井田町3-69）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月平均10時間です。
■備考／補足
・募集背景は担当施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・休日出勤は月平均2～3回です。
・休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただけます。
・賞与（昨年度実績：4.97ヵ月分）は年2回（7月、12月）ございます。
・転勤は当面ございません。
・自家用車での通勤が可能です。
・平均勤続年数は約17年です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備管理
・設備保全
下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎
・施工管理（建築）
・施工管理（電気）
・施工管理（管）
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1,2級建築施工管理技士
・1,2級電気工事施工管理技士
・1,2級管工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- リコーエレメックス岡崎事業所（担当施設）／愛知県岡崎市井田町3-69
- 勤務時間
- 08時45分～17時15分
- 年収・給与
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500万円～700万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄
・借上社宅制度（条件有）
・資格取得奨励制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数125日
・完全週休2日制（土日）
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（SPI試験）
■ 企業特徴
【大手事務機器・光学機器メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】
リコー（大手事務機器・光学機器メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。リコーグループのオフィスビル、工場を中心として外部案件の設備管理を手がけています。また、リニューアル設計・工事（建築、電気・空調・給排水設備）、コンストラクションマネジメントを手がけています。
【総合ビルマネジメント事業を展開】
リコーグループのオフィスビル、工場を中心として外部施設の設備管理を手がけています。設備管理（電気設備、給排水設備、空調設備、防災設備）、リニューアル工事（内装工事、電気・空調・給排水設備工事）、コンストラクションマネジメントを手がけています。
【大型～中型オフィスビル、工場の豊富な管理実績】
国内のリコーグループの大型～中型オフィスビル、工場の建物管理を手がけています。売上の約9割をリコーグループの案件が占めています。リコー本社（オフィスビル）、リコーテクノロジーセンター海老名（オフィスビル／88,770平米）、リコー沼津事業所（工場／23,000平米）などの建物管理実績をお持ちです。
【国内24拠点の充実したネットワーク体制】
東京本社をはじめ24事業所の充実した拠点ネットワーク体制です。北海道、岩手、宮城（4事業所）、東京（2事業所）、神奈川（5事業所）、静岡（2事業所）、福井、愛知、大阪（3事業所）、鳥取、広島、福岡の拠点体制で事業展開しています。
【働き方の推進とデジタル化による業務効率化】
グループ全体でバックオフィス業務（発注書発行・請求書処理・経理関連）を積極的にデジタル化しており、これにより残業抑制、テレワークとの両立を可能にしており、業務効率が大幅に向上しています。
さらに、グループ全体で推進される「場所にとらわれない働き方」「長時間労働の是正」といった働き方の方針を社内制度として取り入れ、リモートワークやフレックスタイム制度の導入、テレワーク環境の整備などにより、社員一人ひとりが自身のパフォーマンスを最大限発揮できる働き方の実現を追求しています。
