募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（電気通信）をご担当いただきます。
・現地調査
・施工計画の検討および作成
・据付工事
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工検査
・定期点検（巡回点検）
・簡易修理
・障害発生時の原因究明、復旧作業
・メンテナンス報告書の作成
・関連サービスの提案営業
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、データセンターなどです。
・請負金額は数万円～数千万円です。
・工事内容は新設工事、修繕工事です。
・工事期間は数日～数ヵ月です。
・担当設備は電話設備、LAN設備、インターネット設備、監視カメラなどです。
・担当地域は東京都です。
・残業時間は月平均20時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度は65歳まで）です。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張はほとんどございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（電気通信）
・施工管理（電気）
・フィールドエンジニア
・保守メンテナンス
・設備管理
・設備保全
■ 求める資格
資格不問
※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信施工管理技士
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京中央事業所／東京都台東区浅草橋3-31-1、新木場事業所／東京都江東区新木場2-15-20、足立事業所／東京都足立区谷在家2-23-5
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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350万円～650万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・資格取得支援制度
・外部研修
・セミナー受講
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数105日
・週休2日制
・夏期休暇
・年末年始休暇
※定休日は決まっておらず、月6日～8日の休暇を取得いただきます。
（その他）
・有給休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【大手電気通信事業会社（NTT東日本）の案件を中心に電気通信に特化した地域密着型のサブコン兼保守メンテナンス会社】
大手電気通信事業会社（NTT東日本）の案件を中心に電気通信に特化した地域密着型のサブコン兼保守メンテナンス会社です。大手大手電気通信事業会社のほか、移動体通信事業者、通信建設会社、メーカー系工事会社など多様なクライアントを持ち、電気通信、電気設備に特化したサービスを展開しています。
【設計、施工、保守メンテナンスをワンストップで提供】
オフィスビル、商業施設、データセンターなど多様な施設の電気通信設備（業務用電話機、PBX「電話の制御装置」、その他電話工事、LAN工事など）、電気設備（分電盤・配電盤、照明設備、非常用電源設備、電源監視・制御システムなど）の設計、施工、保守メンテナンスを一貫して手掛けています。
【技術面、安全面においての豊富な受賞歴】
一般社団法人電気通信協会が優れた技能と誠実な人格で業界の発展に貢献した人物を顕彰するために制定した電気通信産業功労賞を専務が受賞した実績をお持ちのほか、元請企業であるケイ・エヌ・システムプランニング社から安全な作業を評価され、安全推進賞を受賞するなどの豊富な受賞歴をお持ちです。
【やるべきことをやる。守るべきことを守る】
「やるべきこと（各自が自分の役割を認識し、プロフェッショナルな仕事を行うこと）をやる。守るべきこと（社会で決められたルール、会社で定めたルールを守り、安全およびセキュリティ、取引先との信頼関係を守ること）を守る」という経営理念を掲げ、取引先企業の安定した経営、成長をサポートすることを目指しています。
