募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補採用のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施設管理（学生マンション）を担当いただきます。
・オーナー様との定期面談及び建物管理状況の報告
・オーナー様に対しての管理内容における総合的な提案営業
・メンテナンス協力会社の管理監督
・マンション巡回及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認
・入居、退室に関する管理及び修繕工事（工事作業は協力会社に依頼）
・入居者様及びオーナー様からの問い合わせ対応
・精算処理等の事務作業
＜詳細＞
・担当施設は学生マンションです。
・担当棟数は10～30棟程です。
・担当地域は東京都です。
・夜間勤務は月に数回程度です。
・残業時間は月平均10時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年２回（7月、12月）です。
・休日出勤（土曜日）の頻度は年間10回ほど（2、3月）ございます。
・定年は60歳（再雇用制度有り）です。
・転勤は当面ございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント
・マンション管理
・設備管理
・施設管理
・営業
■ 求める資格
普通自動車運転免許をお持ちの方
宅地建物取引士をお持ちの方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内の拠点／東京北・埼玉営業所 （東京都豊島区西池袋5丁目13番9号 ）、町田店（東京都町田市原町田6-3-3 町映ビル3階B室）、東京西・神奈川支所（東京都世田谷区駒沢4丁目23番18号）
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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350万円～600万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（上限月5万円）
・時間外手当（見込み残業を超えた場合）
・現場手当（月2,000円）
・ベル当番手当（1日2,000円）
・住宅手当
・ライセンス手当
・扶養手当
■ 福利厚生
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・寮社宅制度
・資格取得支援、手当制度
・時短勤務制度
・財形貯蓄制度
・社員貸付金制度
・失効有給休暇積立制度
・再雇用復職制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・週休2日（土日）
※ 2、3月の繁忙期はシフト制になります。
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（1回目GAB、2回目ビジョニングサーベイ）
■ 企業特徴
【東急不動産グループの学生マンションを中心としたプロパティマネジメント会社】
東急不動産グループの学生マンションを中心としたプロパティマネジメント会社です。関東、関西を中心とした学生用マンションのプロパティマネジメント事業を展開しています。その他、キャリア形成支援、学校や教育機関へのサポート（国際化支援、学校運営支援）、社会貢献活動への支援（国際交流・ボランティア・ビジネスプランコンテスト）の4事業を展開し、住まいの提供にとどまらず学生が安心して成長できる環境を整え、社会へ羽ばたく力を育んでいます。
【学生マンションの企画から運営まで幅広い事業を展開】
オーナー様に寄り添った学生マンションのプロパティマネジメント、ビルマネジメント、リノベーション事業のトータルサポートを手がけています。具体的には、管理の状況報告、提案、メンテナンス協力会社の管理、巡回業務、修繕業務、事務作業、入居者様とオーナー様からのお問い合わせ対応業務等を通してお客様のより良い暮らしを支えています。
【東急不動産グループの学生マンションを中心とした豊富な管理実績】
東急不動産が開発したキャンパスヴィレッジ（学生マンション）の管理運営を中心に手がけています。693校（2024年4月現在）の大学・専門学校と提携し、留学生を含む学生のひとり暮らしを総合的にサポートしています。全国で55,700戸（2024年4月現在）の入居募集・管理を行っています。また、学生寮の資産価値を維持・向上させるため、計画的な修繕・リノベーションを実施し、学生の安全で快適な暮らしを支えています。
【「すべては学生のために」を合言葉として多角的な支援を実現】
「すべては学生のために」を合言葉に、学生の生活とキャリア形成を愛情をもってサポートし、生涯にわたって輝く人材を社会に送り出すことを使命としています。学生一人ひとりの成長を支える多角的な支援を展開し、学生・学校・オーナー・企業を有機的に結びつける総合プラットフォームとして、社会から必要とされる企業を目指しています。教育機関や企業と連携しながら、学生の可能性を最大限に引き出し、誇りある未来の創造に貢献しております。
