募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである
品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
現在は創業から17年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな領域へと事業を展開しており、これまで
毎年高い売上高成長率を継続しています。
お客様に向き合い事業戦略を考え実現する組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つにわけ、より世の中へ
価値貢献できる企業へと進化させました。
本ポジションは、お客様に向き合い事業戦略を考え実現するデジタルビジネス事業本部への配属です。SHIFTおよびSHIFTグループ全体の
事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後のSHIFTグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。
ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。
◆デジタルビジネス事業本部について
品質保証から飛躍し、社会課題の解決に挑む新組織
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/d7ffjrf/
◆具体的な業務内容
基幹システム導入構想策定、要件定義の企画、提案、推進を顧客システム企画部門と共に行います。
・システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価
・プロジェクト全体計画策定
・実機検証（CRP、Sprint等の要件確認）、BFC（Business Function Chart）によるシナリオ策定
◆配属部署
デジタルビジネス事業本部 製造・基幹事業統括部 基幹・マテリアル事業部
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※下記のいずれか
・基幹システム導入PJTにおける超上流（ビジョン策定／システム企画構想策定）フェーズの経験 ※提案フェーズの経験があれば尚可
‐ システム課題を抽出・整理する力（プロジェクトの中期課題などの検討をリード／ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う）
‐業務改革／情報化のテーマを抽出する力（業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行う）
‐要求事項をまとめる力（RFPの目次やストーリー、取組テーマより情報システム化の方針やシステム全体像などを基に、RFPドラフト版の作成支援を行う）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※残業月平均15.2時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／通勤手当／産前産後、育児、介護休業制度／選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／
社内公募制度「SHIFT_career」／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／
健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部、サークル活動／各種社内イベントなど
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
