募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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公私ともに充実した環境がここにはある！≪官公庁発注の、橋梁、道路、河川、都市計画の設計に従事≫
適性や所有資格に応じて業務を担当！
社員が働きやすい環境づくりに注力しています。
具体的には、クライアントである国や地方自治体（主には長野県と県内市町村）のニーズを的確に把握し、課題解決の提案と解決手法の検討を重ねながら設計を行います。
働きやすいのには、【理由（ワケ）】がある！
それは、メリハリです。
「休みが取れない」や「残業が多すぎる」と感じている方もいらっしゃるかもしれません。
当社は6年ほど前から、就業環境改善を目指し働き方改革に着手。
残業時間を厳格にチェックし、休日出勤を抑制しています。
有給取得の取得実績は年平均11.8日で、100％消化する社員もいます。
1977年の創業以来、橋梁事業に深く関わることで長野県での地位を確立してきました。培った技術力と、積み重ねた信頼から業績は好調。さらなる成長と次世代形成を目的として、技術社員を募集。
近年の社会情勢変化はめまぐるしく、地域の安全安心な暮らしを守る、「地域の守り手」である私たちへの信頼と期待は益々高まっていきます。その期待に応えるために、あなたの戦力が必要です！！
- 応募資格
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- 必須
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≪コミュニケーション能力重視≫
応募条件は「技術士またはRCCMの有資格者」
- 歓迎
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※高専・四大卒以上の土木系卒や、建設コンサルタントの経験者は要相談！
U・Iターン、大歓迎です！
遠方から入社される方には、住宅手当と引越代の補助（要相談）でサポートしていきます。
- フィットする人物像
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▼こんな方はぜひお越しください！
・会社の資本は人財（人材）！・チームワークを大事にする！
・チャレンジ精神旺盛！・タイムパフォーマンス重視！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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400万円～637万円
■年収についての補足
年収：400万円～637万円
■30代平均年収 705万円（2022年実績）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
役職手当・資格手当：～100,000円（例：技術士50,000円）・住宅手当（賃貸）：～35,000円・家族手当：配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降2,000円・通勤手当あり（会社敷地内に通勤用無料駐車場あり）・現場手当：1,000円/
■各種保険
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・企業年金）退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2 日（ 土・日）/ 祝日・夏季休暇（3 日）・創立記念日（9 月1 日）・年末年始休暇（12 月29 日~1 月4 日）・年次有給休暇（ 初年度14 日※、最高20 日）※入社時に4 日付与（ 入社半年後に＋10 日付与）・慶事休暇・生理休暇・リフレッシュ休暇・計画休業制度
