募集要項
- 募集背景
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セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。
昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。
法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。
一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。
- 仕事内容
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本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。＼東証スタンダード市場上場・大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業・年休125日／
■業務詳細：（ご経験に応じて応相談）
・契約書作成、審査、管理
・各種法務相談対応
・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等）
・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）
・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等）
・紛争対応
・規程関連業務
■本ポジション魅力：
・経営陣との近さとスピーディな意思決定環境
株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。
・マネージャーへのチャレンジ
今後2～3年を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。
・多様な業界知見が得られる
当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。
■働き方について：
当社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。
※出社頻度…全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。
■組織体制：※2025年7月現在
◎部署：事業支援部（計7名）
◎男女比：6：1
◎メンバー構成：
・事業支援部 部長(取締役)：1名
・総務課 マネージャー：1名、メンバー：2名、派遣社員：1名
・情報システム課 メンバー：1名、派遣社員：1名
変更の範囲：会社の定める業務
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験（目安2年以上）
※パラリーガルのみの経験の方も歓迎です
- 歓迎
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・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方
・マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど）
・ビジネスでの英語使用経験
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム7：00～22：00
標準労働時間8時間
- 年収・給与
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年収 750万円 ～ 950万円
月給 492,600円～623,700円
※上記月給には、管理職手当として 94,000円～125,000円を含みます
※管理職等級の場合、残業代は支給対象外
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年1回（4月）※マネージャー採用の場合
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等
・テレワーク勤務可（日数制限なし）
・書籍購入代全額補助（上限なし）
・自己学習支援（オンライン学習サービス）、英語学習支援
・コワーキングスペースの利用に費用補助あり
（6,600円／月まで）
・出社時のランチ代に費用補助あり
（2,000円／月まで）
・セルムグループ従業員持株会
・サークル活動（音楽部、フットサル部、ゆーちゅー部 等）
・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント 等）
・ノートPC、iPhone貸与
- 休日休暇
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・完全週休2日（土・日）
・祝日
・夏季休暇（7月1日～9月15日の間で5日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（3日～12日）
・慶弔休暇、特別休暇
※年間休日125日
- 選考プロセス
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カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接
#入社時期は相談可能
