募集要項
- 仕事内容
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〇人事・総務業務全般
・中途採用に関する業務
・人事制度運営（評価・報酬）
・組織開発(組織風土改革)/人材開発に関する業務
・労務管理（勤怠管理、衛生管理）
・各種報告・登録・申請業務（取締役会/当局/協会）
(・人事関連規程の整備・改定・運用)
(・給与計算、社会保険事務)
- 応募資格
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- 必須
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（必須条件）
・金融企業で人事業務（領域問わず）経験5年以上 または 中規模/小規模企業で人事・総務業務経験5年以上
・人事職として幅広い経験を望まれている方、経営と近い立場で業務を進めていきたいと考えている方
・大卒以上
（尚可条件）
・アセットマネジメント会社または証券会社での人事経験
・人事制度運営・制度企画に深い見識がある方
・HRビジネスパートナー経験がある方
・ITツールを使用して人事業務のDXに取り組んだことがある方
〇英語
・語学力は特に問わないが、簡単な英会話（挨拶、電話取次）ができれば尚可
〇PC
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～40代前半まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:45－17:00（時差出勤制度あり、在宅勤務制度あり（月12回程度まで在宅勤務可））
- 年収・給与
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想定年収：500万円～975万円
※想定月額報酬：33万円～60万円
・諸手当：通勤手当、時間外手当
