募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員です
- 仕事内容
-
"◆職務内容・担当業務
重要顧客のビジネスに直接的に貢献可能なソリューション提案、導入推進とサービス提供型ビジネスへの転換に向けた取り組みの計画および推進をしていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・顧客リレーション強化の取り組み
・領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供
・最新のIT動向、サービスを幅広く把握し、顧客方針、課題への最適な提案を実施
・システム保守・エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクト
マネジメント（マネージャー、リーダー）
◎開発環境/商材の説明
開発工程：業務・工程：要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など
技術スキル：従来のJava開発の他、ローコーディングツールを使用したシステム開発
◆役割・ポジション
メンバー、リーダー、PM、BASM
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
●お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ＩＴをトータルで支援するビジネスに携われます。将来的には組織のラインマネージャー層へのチャレンジも可能です。
●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。"
- 応募資格
-
- 必須
- ●アプリケーション開発のリーダー・サブリーダー経験者 or PM経験者 or サービスマネージャ経験者（いずれも、直近1～2年の間で目指している方でも可)
- 歓迎
-
"●サービスマネージャー経験者
●プロジェクトマネージャー経験者
●高度情報処理資格保有者(プロジェクトマネージャー、ITサービスマネージャー等)"
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 849万円
