京都市・大阪市/国内人事・採用担当アークレイ株式会社の転職・求人情報 37134581

募集要項

仕事内容: 採用を中心とした以下の業務をお任せします。
【新卒採用】
・新卒採用戦略の企画立案・実行
・説明会や学校訪問
・書類選考～面接～クロージング面談
・インターンシップの企画・運営
・内定者・入社者のフォロー　等

【キャリア採用】
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
・選考実施
・内定者・入社者のフォロー
・キャリアガイダンス　等

HRマネジメントに関する一連の業務です。

まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。

採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。

採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。

【海外展開】1970年代の後半より海外へ商品を輸出。現在は売上の約50%が海外。世界70カ国以上で商品が流通。海外拠点は現在10箇所以上。2011年にはフィリピンに、2014年に中国内2ヶ所目の工場をオープン。
【組織】組織はフラットで、役職呼称は禁止。風通しのよい風土形成に一役かっています。

◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

応募資格

必須: ≪必須≫
・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方
（経験年数2年程度／業界不問）
・英語力中級（TOEIC650点）以上の能力をお持ちの方

歓迎: ≪歓迎≫
・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方

雇用形態: 正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め：無

勤務地: <京都研究所>京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内
・京都市地下鉄鞍馬口駅　徒歩4分
<大阪サテライトラボ>大阪市中央区伏見町4-2-7
・大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅　徒歩3分

◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間: ◎勤務時間9:00～17:30
・所定労働時間7時間45分（休憩45分）

年収・給与: ◎想定年収510万円～740万円
※ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
昇給年1回（5月）
賞与年2回（7月/12月）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤交通費
・各種手当（住宅、子女　ほか）
・各種研修
・自己学習支援制度
・企業型確定拠出年金（DC制度）あり
・引越費用補助　入社時、京都に引越しが必要な方には礼金・引越代の補助を行う制度をご活用いただけます。
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ◎年間休日123日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度10日）

選考プロセス: 【選考プロセス】
書類選考 → 選考1～3回（面接・適性検査）→ 内定
※選考回数は職種等により異なります。
※筆記選考は職種により種類・回数が異なります。

会社概要

社名: アークレイ株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・診断、治療、検診のための臨床検査機器・体外診断用医薬品及び検査データ管理システムの研究開発

【もっと詳しく】
◎糖尿病検査のリーディングカンパニー
当社グループでは様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の研究・開発を行っていますが、中でも、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。
また、その技術力は糖尿病検査だけにとどまらず、あらゆる検査機器において発揮されており、国内・海外問わず、当社の製品は高い評価を得ています。

◎不撓不屈の精神
創業以来、常に新しい価値をお客さまに提供することを大切にしてきた私たちは、「挑戦する」という創業者の精神を基盤に事業を展開してきました。
その精神を表す企業理念が「不撓不屈」です。
健康は人類の普遍的な願望でありながら、昨今はその在り方が多様化しています。
だからこそ現状に満足せず、簡単には挫けない心をもって新しい挑戦をし続けてまいります。

◎チーム制による開発
当社の研究開発の特徴はチーム制を敷いていることです。
診断薬・ソフト・電気・機械それぞれの社員が縦割りではなく、一つのチームとなって動くことで、各々の専門知識を持ち寄って課題解決することが可能。
また、自分の専門分野以外のことも質問しやすい環境になり、幅広い知識・ノウハウを得ることができるというメリットがあります。

◎一貫したものづくり体制
当社グループは研究開発だけをする会社ではありません。
製品化以降のセールス＆マーケティング、メンテナンス等のカスタマーサービスまですべてを一貫してご提供しています。
このようにお客さまの声を直接お聞きできる体制にしているのは、自分たちが作る製品は「いのちに関わるもの」ということをしっかり認識しているからこそ。
一貫したものづくり体制は強い責任感の上に整えられたものなのです。

設立: 1963年9月26日

資本金: 非公開

売上高: 611億円（2023年10月期）/グループ全体

従業員数: 2,323名（2023年11月1日現在）/グループ全体

京都市・大阪市/国内人事・採用担当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月3日～12月16日）

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