プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
医薬業界向け製造管理パッケージ・再生医療製品向け統合管理プラットフォーム導入のプロジェクトマネージャ
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:HBTLK-HTC0008
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

医薬業界向け製造管理パッケージ・再生医療製品向け統合管理プラットフォーム導入のプロジェクトマネージャ

上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化のための増員募集です
仕事内容
システム導入案件のプロジェクトマネージャを中心に、受注活動もご担当いただきます。
【職務詳細】
・自社製パッケージ製品の拡販活動(プレゼンテーション、見積対応)
・担当ソリューションの顧客向け説明、およびFit/Gap分析
・導入案件におけるプロジェクト管理、およびプロトタイプ製作工程の管理(グループ会社との連携含む)
・自社パッケージ標準機能の強化企画、開発プロジェクトの管理、サービス運用
入社後はまず、対象製品の教育を受講いただきます。
その後、経験者のサポートのもと実案件に関与しながら理解を深め、最終的には提案活動やプロジェクト推進をリードしていただきます。

【働く環境】
(1) 配属組織について
・所属部署は20名規模で構成されています
・他部署との協業が多く、組織横断的なプロジェクトが中心です
・年齢層は比較的若く、新しいサービス事業を自らの手で成功させたいという意志のある人材が集まっています

(2) 働き方について
・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です
・プロジェクトによっては全国各地への出張が発生する場合もあります

※上記は募集開始時点の情報であり、業務内容や配属は変更の可能性があります。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・システム導入プロジェクトでのプロジェクト管理(スケジュール、リソース、コスト、課題等)(目安:2年以上)
・お客様ニーズが固まっていない中、課題ヒアリングを行いシステム要件を整理する業務の経験
・業務アプリケーションの要件整理、設計・テストに携わった経験
・プロジェクト管理系資格(PMP等)
歓迎
・医薬業界向け(または他業種向け)のシステムに関与、構築を経験された方
・医薬品業界におけるCSV(Computer System Validation)の経験のある方
・(海外事業参画希望の方は)英語でのコミュニケーション、プロジェクト推進(打合せ、資料/議事録の作成など)に携わった経験(目安:TOEIC800以上)
募集年齢(年齢制限理由)
23歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【全職種共通(コア・コンピテンシー)】
People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人材を尊重し、信頼関係を築きながら、安心して力を発揮できる職場環境をつくり、積極的な発言や成長を後押しできる方。
Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会課題を起点に誠実に行動し、社内外の関係者と協力して成果に責任を持ち、社会へ貢献できる方。
Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために学び続け、現状に挑戦し、変化に素早く応じながらイノベーションを加速できる方。

【その他職種特有】
高いコミュニケーション力を発揮し、主体的に発信・発言できる方
バイタリティにあふれ、チャレンジ意欲のある方
市場分析を通じて新たなビジネスモデルを構想できる方"
雇用形態
正社員
ポジション・役割
医薬業界向け製造管理パッケージ・再生医療製品向け統合管理プラットフォーム導入のプロジェクトマネージャ
勤務地
東京都
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
年収・給与
■想定月給:463,000~605,000円
■想定年収:7,800,000~10,300,000円
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
休日休暇
完全週休二日制
年間休日126日(2025年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
キャリアパス・評価制度
・担当製品は自社開発のパッケージ製品であり、海外(北米、東南アジアなど)展開も進行中のため、グローバルプロジェクトへの参画も可能です
・ご自身のアイデアを反映させ、製品・ビジネスの成長に直接的に貢献できます
・社会に身近な製薬・医療機器分野において、現場感を持ちながら生産効率や品質保証の向上に寄与する実感を得られます
・新領域(例:再生医療)へのチャレンジを通じて、新たな市場開拓や事業推進の経験を積むことが可能です

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
設立
1920年2月1日
資本金
463,417百万円
従業員数
28,111名
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株式会社スキルアップNeXt
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業許可 13-ユ-312577紹介事業許可年:取得2020年11月1日
設立
2018年
資本金
1億2,300万円(資本準備金含む)
代表者名
田原 眞一
従業員数
法人全体:75

人紹部門:5
事業内容
AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
GX(Green Transformation)人材育成事業
AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
Webサービス開発事業
中高生向けAI教育事業
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業許可 13-ユ-312577
紹介事業許可年
取得2020年11月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社スキルアップNeXt
〒1010051 東京都千代田区神田神保町2丁目40-5
ホームページ
https://skillup-next.co.jp/
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