募集要項

仕事内容: 弊社が受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから安全かつ確実に本稼働まで導くことが求められます。
・SAP案件の提案活動
　RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。
・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理
　スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・導入案件だけでなく、上流の構想策定から運用案件まで幅広い業務に携わることができます。
・プロジェクトの成功に向けて、社内外のメンバーや顧客と一丸となって推進し、無事に本稼働までマネジメントできた時の喜びは大きいです。
・お客様のビジネスへの貢献と、SAP事業の発展に寄与する経験を積むことができ、非常にやりがいのあるポジションです。

応募資格

必須: ・エンジニアとしてSE→PL→PMとして着実にキャリアを積まれた方
・大規模プロジェクトでのマネジメント経験者
・SAPの導入プロジェクトの経験者

歓迎: ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験(PM/PL/PMO)
・FI／CO／SD／MM／PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識
・ABAPやFioriでの開発経験
・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方
・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方

フィットする人物像: 【全職種共通（コア・コンピテンシー）】
People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人材を尊重し、信頼関係を築きながら、安心して力を発揮できる職場環境をつくり、積極的な発言や成長を後押しできる方。
Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会課題を起点に誠実に行動し、社内外の関係者と協力して成果に責任を持ち、社会へ貢献できる方。
Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために学び続け、現状に挑戦し、変化に素早く応じながらイノベーションを加速できる方。

【その他職種特有】
高いコミュニケーション力を発揮し、主体的に発信・発言できる方
バイタリティにあふれ、チャレンジ意欲のある方
市場分析を通じて新たなビジネスモデルを構想できる方

休日休暇: 完全週休二日制
年間休日126日(2025年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日

会社概要