募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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当社受託の審査業務案件(BPO)にて、特別給付にかかわる審査/書類チェックなどの・オペレーション統括・SLA管理
現場マネジメントをお任せします。
・クライアントエンゲージメント
・チームビルディング＆タレント育成
・プロセス再設計、デジタル化推進
・KPI、財務マネジメント
・ガバナンス＆セキュリティ強化
・リスクマネジメント/BCP高度化
など
- 応募資格
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- 必須
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・30名以上の規模の組織において、現場マネジメント経験4年以上
・顧客折衝(toB)
・業務設計/運用/構築 ※組織の0⇒1一連の業務
・Excel/PPTでの資料作成
- 歓迎
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・外郭団体、自治体、官公庁にて、給付金業務や審査業務の実務、ならびにマネージャー経験のある方
・BPOベンダーにて給付金などの審査業務案件マネージャー職経験のある方
・BPOベンダーにて官公庁や自治体などの法事寧行経験がある方
・BPOベンダーにて受託した案件の現場設計/構築/運用危険がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・論理と共感を兼ね備えた高度なコミュニケーション力をお持ちの方
・常に謙虚さを忘れず、チームシナジーを最大化できる協働志向の方
- 雇用形態
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契約社員
※案件終了後、ご実績によっては契約社員として雇用継続、若しくは正社員登用の可能性も御座いますが、
いすれの場合も給与が変動いたします。(案件手当がなくなります)
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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・大阪府中央区
※配属先のプロジェクトは上記の通りですが、案件終了後も雇用継続になった場合は
勤務先が変更になります。
契約社員：現在のお住まいから通勤90分圏内で配属
正社員 ：全国(主に当社事業所のある都道府県)
- 勤務時間
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・9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：6,700,000円～8,000,000円
想定月収：500,000円～600,000円 ※みなし残業代20時間分含む/配属先案件の手当含む
賞与：なし
昇給：あり(不定期)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・厚生年金 ・健康保険
・雇用保険 ・労災保険
【手当】
・交通費規程支給(通勤交通費上限3万円)
・時間外手当(正社員：全額支給、契約社員：超過分支給)
・深夜手当：別途全額支給
・定期健康診断
・産前、産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
・転勤/長期出張時の赴任費用支給
・転勤/長期出張時の寮完備(単身のみ/ペット不可)
・寮費補助(7割補助)
・赴任手当(片道分の交通費支給)
・研修制度(Webで受講できる研修があります)
※上記制度には社内規定あり
- 休日休暇
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土日祝日
☆初回配属先プロジェクトの休暇は上記の通りですが、将来的に異動になった場合、
新しい配属先のカレンダーに準じた休日(シフトの可能性あり)になります。
※配属先プロジェクトの休日数が弊社休日日数に満たない場合、振休、もしくは休日手当を支給します。
