募集要項
- 募集背景
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情報システム部門は「プロアクティブな組織への変革」をテーマとし
再構築に取り組んでいます。
社員の困りごとを相談されてから対応するのではなく、
自ら課題の本質を見極め、主体的に解決に踏み込む姿勢を大切にしています。
また、インシデント発生後の対処にとどまらず、事前に戦略を立て
未然に防ぐ仕組みを築くことを目指しています。
安定的な業務遂行に加え、
新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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当グループ全体の社内バックオフィスシステムの設計、構築、運用業務をお任せします。
・ クラウドインフラ（主にAWS）、各種サーバーの設計・構築・運用・監視
・ 関係部門の業務改善に向けた検討、推進、および相談対応
・ 不具合発生時の改善対応や、システム運用の見直し
・ ベンダーコントロール、および社内関連部門との調整
▪️ 事業紹介
組織編成に伴い、当社が展開する複数の事業をより安全かつ安定的に稼働させるため、
情報システム部門のあり方を見直し、主体的な組織へと再構築を進めています。
現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定や
アプリ・ITインフラ環境の運用レベルをさらに上げていくため
施策や土台作りに取り組んでいる最中です。
そのため、当グループ全体のシステムを支える
クラウドインフラの設計・構築・管理・運用までを一貫してご担当いただき、
組織や事業に対し最適なクラウド活用を推進していただける方を新たに募集する運びとなりました。
▪️ 組織について
情報システム部には10名強在籍しており、ヘルプデスクや社内アプリ、
社内インフラなど各機能を担当する4チームで編成されています。
・ 男女比：男性50% 女性50%
・ 中途採用割合：100%
定期的に1on1の機会を設けており、
業務に関する相談からキャリアの相談など
ざっくばらんにコミュニケーションをとっています。
経験豊富なメンバーがそろっており、ご自身のキャリア志向にあわせて
業務に直接関係がないことでも相談でき、サポートしてもらえる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・ WEBシステムの運用保守経験1年以上
・ 要件定義など上流工程の経験
・ SIer、ITベンダー、ITコンサルタントでの社内SE経験
- 歓迎
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・ AWSに関する知識
（AWS認定Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方）
・ クラウドセキュリティの知識
・ 運用・監視の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
- 勤務地
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新宿本社
東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル
★週2回のリモートもしくはフルリモート勤務OK
- 勤務時間
- 09:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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650 万円～840 万円
月給 542,000円 -700,000円
（内訳）
基本給 ：403,000円～521,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：139,000円～179,000円（勤務時間外手当45時間分)
（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
■交通費支給
★平均残業時間10～20時間未満
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
▪️ スキルアップ支援制度
部署独自のe-Learning（Udemy Business）をご用意しております。
データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術など
テクノロジーに関する約5,000講座を無料で受講できます。
▪️ 補助金制度
社員の成長をサポートするため、
業務に関連する資格取得や社外研修への参加を支援しています。
おひとりさまにつき、年間5万円まで費用補助をしますので、
ご自身のスキルアップにぜひご活用ください。
- 休日休暇
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■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2024年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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・ 約3,400名規模の当社で、セキュリティを含む社内インフラの企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携われます。
※ご経験のない領域については、まずはサポートからスタート。
スキルアップ支援制度などを活用し、キャッチアップしていただく想定です。
・ グループ全体のITシステムが業務対象となるため、
ご希望に合わせて中～大規模のプロジェクト経験を積むことができます。
・ 裁量とスピード感をもって企画提案、実行ができる環境です。
▪️ キャリアパス
業務の習熟度合いに応じて、積極的に裁量のある業務をお任せします。
日々進歩する技術に関する知識や経験を積んでいただき、
将来的には中核メンバーとして、システムの全体設計や
戦略立案など、より上流工程にも携わっていただくことを期待しています。
そのため、早期に昇進・昇格することが可能な環境です。
