募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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保育園・認定こども園を運営する学校法人の本部にて、組織体制強化に向け人事ポジションを募集します。マネジメント業務に加え、中途・新卒・パート等の採用業務をお任せいたします。
＊採用計画の立案
＊面接調整、面接対応
＊求人の原稿作成、掲載・管理
＊人材紹介会社対応
＊労働契約書作成・学校訪問・就職フェア等参など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用戦略の立案から実施のご経験
・マネジメントのご経験
【具体的には下記のご経験をお持ちの方】
・中途、新卒等の採用戦略の立案
・媒体の選定、求人原稿の作成、修正
・人材紹介やダイレクトスカウティングツールの使用経験
・面接実施
・説明会の計画から実施までの経験など
- 歓迎
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・管理職クラスの採用経験
・広報や採用分野でSNSを活用した経験（インスタグラムなど）
- フィットする人物像
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PDCAサイクルを回して自発的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〇東京都港区新橋
新橋駅より徒歩２分
- 勤務時間
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〇フレックスタイム制
コアタイム:10時00分～16時00分
- 年収・給与
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想定年収：700万円 ～ 900万円
賞与有り
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当:月4万円まで
・加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
・私学共済の福利厚生制度利用可
・はぐくみ基金(確定給付企業年金)
・資格取得補助(MBA等)
・海外研修(4年目)
・インフルエンザ予防接種費用負担
・誕生日プレゼント
・社内ベンチャー制度あり
- 休日休暇
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・土曜日，日曜日，祝日
・その他：年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 規定による
・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
