募集要項

募集背景: 【POINT】
未経験 / 福利厚生充実/有給消化率8割/26万円~
★商品の魅力が営業力を後押し
高級ホテルのようなエントランスや街並みに合う気品ある外観などのデザイン性、使い勝手のいい設備やメンテナンスしやすい内装など、手がける物件には強いこだわりを持っています。自信をもってお客様にご提案できる商品です。

★入社年次にかかわらず多くのチャンスあり/
営業職未経験で中途入社した社員が2年で管理職になることもめずらしくありません。
入社年次や年齢にかかわらず、仕事の幅を広げ裁量をもって仕事をすることができます。

★社員の声に耳を傾けた福利厚生が魅力/
当社では1年に1回、働きやすさ向上のために全社員を対象にアンケートを実施しています。そのアンケート内容を元に、2021年には「ディスカバリー休暇制度」「子供の看護休暇50%有給」が、2022年には「フレックス制度」「ウェルカムランチ制度」「生理休暇50%」が導入されました。日々社員の声に耳を傾け、進化を続けていくことで社員の満足度向上へつとめています。

仕事内容: 人気エリアに展開するデザイナーズマンションを販売し、お客様の資産形成のサポートを行う仕事です。
まずは、先輩からのフォローをもらいながら新規開拓を行うことからスタート。
その後、お客様や協力者、協力会社ができてからは100%紹介営業へ切り替わります。
このスタイルが実現できるのは、アフターフォローに力を入れているからこそ。
1人のお客様と長くお付き合いできることもこの仕事の魅力です。

この仕事のポイントは?
○ 「普段であれば、出会えない方と出会える」そこが魅力です!
医師、上場企業の役員、弁護士、税理士など、普段であれば中々出会うことのない、幅広い業界の方とお会いすることができます。
その様な社会的地位の高い方々と対等に会話し、信頼を築くことで自分自身のスキルアップにも繋がります。
人とのつながりは財産。この仕事を通じてそれを実感していただけるはずです。
「4~5人のチーム体制」
自分の目標はもちろん、チームで協力して目標達成を目指します。
「いいね!からはじめます」「仲間の可能性を信じ、思いやりを持って関わります」などのVALUE (行動指針) があり、互いに高めあいながら成長できる環境です。

応募資格

必須: ◆学歴不間
◆基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word・Excelなど基本操作程度でOK)

【歓迎】
・宅建資格者（合格も可）
※宅地建物取引士証の提出をもって資格手当（30,000円/月）を支給

年収・給与: 初年度想定年収:~799万円
基本給230,000円＋営業手当30,000円＋宅建士手当30,000円＝290,000円
※給与は経験・能力に応じて決定します。

【固定残業代制】
(固定残業代38,218円含む) ※固定残業代は25時間分 38,218円、時間超過分は追加支給
時間超過分は追加支給いたします。

【年収例】
年収450万円/24歳経験1年
年収820万円/26歳経験3年
年収1,000万円/28歳経験5年

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■社員旅行
成績優秀者には別途ハワイなどの懸賞旅行も!
■表彰制度
┗若手・中堅管理者のポジション別で評価。最近では優勝者に5つ星ホテルでの会食をプレゼント!
■食事補助制度 (他部署とのシャッフルランチ)
■退職金制度(勤続2年以上)
■結婚出産祝金制度
■スマートフォン・PC支給
■宅建取得制度(就業時間中の勉強確保+受験費用の補助)
■SSS制度 (業務に関連する学習費用を会社が半額補助)
■401K制度 (確定拠出型年金制度)
■フレックスタイム制度 (育児、介護、不妊治療、妊娠、病気治療との両立の場合のみ)

休日休暇: ■週休2日制 (土日祝休み) 月に2度程度土曜の出社日があります
■GW休暇 (4~6月のどこかで5日の連続休暇)
■夏季休暇 (6~8月のどこかで5日の連続休暇)※土日と繋げて9連休以上取得も可能
■年末年始休暇
■有給休暇 (平均取得率86%) ※取得を推奨する環境です※入社時点から10日間付与（1時間単位での有給取得も可能）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休
「時短勤務制度
育休取得後復職率3年連続100%
2020年から毎年男性の育休取得実績あり

選考プロセス: 応募
↓
書類選考
↓
一次面接
希望勤務地もしくはオンラインにて面接を行います。※面接日は相談に応じます。
↓
最終面接
希望勤務地で営業部門責任者が面接を行います。
↓
内定
面接から内定まで約2週間程度を予定しています。
入社日はご相談に応じます。

会社概要