募集要項
- 募集背景
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創業以来、安定した黒字経営を継続しており、当社の業績は順調に拡大しています。
特に、外壁施工の分野では年間約1,000棟の実績を誇り、徳島県内でトップクラスのシェアを獲得しています。
2022年10月にはグループ企業と合併し、経営基盤がさらに強化されました。
次なる一手として、自社が持つ豊富なエクステリア商材を活かし、
設計から施工まで一貫して手掛ける新規事業を立ち上げます。
この挑戦の”要”となるのが、現場の司令塔となる「施工管理」です。
- 仕事内容
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現場の工程に合わせて得意先の現場監督と打ち合わせをし、商品の搬入日や職人の手配を調整します。得意先である住宅会社の施工現場における外構工事・エクステリア
・自社の営業担当者と情報を共有しながら、着工から完成まで得意先をサポートします。
工事など建物の外周りの施工について、得意先と連携して進めて
いく仕事です。
※現場の工程に合わせ得意先の現場監督と打ち合わせを行い、商品
の搬入日や職人さんの段取りをします。
※工事内容や進捗状況など自社の営業担当者と情報共有しながら、
得意先に対し着工から完成までのフォローをしていきます。
業務の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- エクステリア工事・外構工事・造園業に携わったことのある方
- 歓迎
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施工管理技士（建築・土木）
エクステリアプランナー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県徳島市東沖洲２—１６—３
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収：450万円以上
月給：29万円以上
（例）月給29万円の場合（基本給190,000+業務手当53,400円+固定残業代46,600円 ※固定残業時間は25時間／月、超過分については別途支給）
※賞与は入社2年目より年2回（7・12月）支給、直近実績は全社員平均2.5カ月／年
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】
昇給 年1回、賞与 年2回（7・12月）※入社2年目より
【福利厚生】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
退職金制度あり（勤続3年以上）
退職金共済加入
定年制あり（一律60歳）、再雇用・勤務延長制度あり（上限65歳まで）
【手当】
役職手当、資格手当、通勤手当（上限15,000円／月）、家族手当
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日120日
週休2日制（土日祝）
有給休暇: 6ヶ月経過後10日付与
※5年ごとのリフレッシュ休暇あり（祝い金付き）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
