募集要項
- 募集背景
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当社は急成長を遂げるITメガベンチャーとして、3つの中核事業を同時にスケールさせる稀有なフェーズに突入しています。
さらなる事業成長と組織拡張を見据え、今求めているのは「戦略と実行」の両輪を担う中核人材。
市場を読む眼と、0→1・1→10のグロースを設計・推進できる視座を持った【事業戦略】の推進者として、新たな未来を共に築いていく仲間を募集します。
- 仕事内容
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自社SaaSプロダクトの価値最大化と事業成長を担うポジションです。プロダクト戦略、LTV向上、新機能開発などをゼロから設計・推進していただきます。【想定される担当事業】（※詳細についてはぜひ面談でご紹介をさせてください）
■ 新規ローンチ：集客支援SaaS『Easier（イージア）』事業（グロースフェーズ）
Web広告・SNS・SEOなどの集客施策を一元管理できる、中小企業向けのオールインワンSaaS。
市場投入を経て一定の顧客基盤を獲得しており、現在はスケール戦略の本格推進フェーズにあります。
プロダクトの提供価値を最大化しながら、LTV向上・チャーン率の改善・新機能開発などを通じて収益性と持続的成長の両立を目指すステージに突入しています。
■ HR×SaaS マッチングサービス『イツザイエージェント』事業（グロースフェーズ）
“採用できない企業”と“転職できない求職者”の情報ギャップをAIマッチングと洗練されたUIで解消する、エージェント機能付きSaaS。
テストマーケティング期間を経てユーザー数、導入企業数ともに増加中のプロダクトです。
成長戦略の立案・実行、ユーザーエクスペリエンス向上、組織のスケールアップをリードしていただくことを期待しています。
今後も新規事業の開発、M＆A、海外展開の強化を通じて、さらなる経営拡大を見込んでおり、IPOも視野に入れて準備を進めています。
こうした成長フェーズにおいて、事業戦略機能の強化は極めて重要な経営課題です。
また、当社は急成長中のベンチャーであるがゆえに、すべてが整っているわけではありません。
「まず動く」「走りながら考える・仕組みを創る」といったマインドセットを持ち、変化を楽しみながら成長ドライバーを担っていただける方を歓迎します。
【想定される担当領域】
●事業ポートフォリオの最適化と投資判断
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
※変更範囲：当社業務範囲
- 応募資格
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- 必須
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■ 以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
1）チームや部門を率いた経験があること。
2）プロダクトの事業計画を描き、戦略的にグロースへ導いた経験があること。
- 歓迎
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■ 事業や組織に必要なルール・仕組みを自ら設計し、主体的に推進できる方
■ 部署やチームを超えて円滑に連携し、周囲と協調しながら成果を出せる方
■ 変化の多い環境でも、自ら考え、柔軟かつ前向きに取り組める方
■ データ分析を活用したプロダクトグロース・事業成長の経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間1～3ヶ月あり
※期間中の待遇に変動なし
- 勤務地
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〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
・各線「新宿駅」より徒歩15分
※転居を伴う転勤なし 変更範囲：当社勤務地範囲
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩1h／実働8h）
※残業月20時間以下
- 年収・給与
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800万円 ～ 1499万円
月給：60万円以上
※経験、スキル、資格などを考慮して加給優遇します
※上記金額には固定残業代40時間分（142,900円以上）を含みます。超過分は別途支給
■賞与：年2回
■昇給：年1回＋随時
※一度に10万円以上昇給した実績あり
※査定を待たずに昇給した実績あり
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■髪型・髪色・服装自由（ネイル・ピアス等OK）
■家賃補助制度あり（規定あり）
■社内表彰制度あり
■スキルアップ支援あり
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■完全防音のWeb商談BOXあり
■社内イベント多数（歓迎会、BBQ、社員旅行、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機、Wi-Fi完備
■社内分煙（喫煙スペース設置）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
- 選考プロセス
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Step1）一次面接 ※Web面接可
Step2）最終面接
Step3）内定
※面接日時・入社日はご相談に応じます
※平日の遅い時間の面接対応も可能です
#入社時期は相談可能
