募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
事業部長/ユニット長（役員）の補佐として下記業務を担います。
60％：事業計数管理（パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営他
20％：中期経営計画・年度予算策定
10％：組織運営に必要な各種運営業務（資料作成、関係部署とのやり取り他）
10％：新規業務・業務改善の企画、導入
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
(経験）
係数管理を含む事業企画/経営企画、プロジェクトの企画・マネジメント/リード（3年以上）
（スキル）
論理的思考能力、柔軟な対応力・内部調整能力の高い方
英語の実務使用に抵抗の無いこと （英語初級）
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京丸の内エリア
- 勤務時間
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（マネジャー以上）
勤務時間 9:30-17:30（休憩60分）
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
（マネジャー未満）
フレックスタイム制
・標準的な就業時間 9:30-17:30（休憩60分）
・所定時間外労働有
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
受動喫煙防止措置：屋内禁止
試用期間の有無：有／6ヵ月
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
