募集要項
- 募集背景
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◆募集背景 事業立ち上げのため
◆配属部署 就職支援事業部 事業開発Div HRエージェントG
【現在の組織構成】
部署の人数：2
人材業界でトップセールスとして活躍してきたマネージャー2名で構成されています。
スタートアップ組織であるため、事業戦略、営業戦略から議論しながら進めていきます。
- 仕事内容
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【仕事内容】
20～30代のミドル層即戦力人材とHR業界特化企業をマッチングする人材紹介サービスにおいて、
キャリア支援から法人開拓までを担い、立ち上げ事業の成長に寄与いただける挑戦心溢れる仲間を募集しております！
～入社後から早期に裁量を持って事業成長に貢献できる環境です～
・求職者との面談を通じたキャリア支援、企業への推薦
・新規法人開拓、企業との関係構築
・日程調整、請求業務などのオペレーション
・効率的な営業活動のための仕組みづくり、フローの設計
～研修～
OJT研修となります。出来るようになるまで全力でサポートします！
【1日のスケジュール例】
出勤⇒朝会⇒新規面談⇒MTG（バイネーム/案件確認）⇒休憩(60分)⇒新規面談⇒打ち合わせ（1.2件）⇒夕会⇒フォロー面談⇒書類作成/申し送りなどの事務作業⇒退勤
このようなモチベーションをお持ちの方、ポート株式会社で私たちと一緒に新しいHRエージェント事業を創りませんか？
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・個別支援の手応えを感じながら、事業づくりにも深く関わりたい
・キャリアの専門性を高めつつ、仕組みやサービスそのものにも携わりたい
・画一的な支援に疑問を感じており、顧客本位のサービスを追求したい
・自身の成長のため、あえて厳しい環境に身を置きたい
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかの経験を1年以上有する方】
・人材紹介業でのCA・RA・両面いずれかの経験
・法人、個人問わず営業経験
・HR関連領域（人事・採用・労務・無形商材営業など）の経験
- 歓迎
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・両面型での支援経験
・スタートアップ・新規事業での営業／業務設計経験
・採用業務経験（採用担当、面接官など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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「キャリア支援に情熱を持ち、人に寄り添える方」★
「突破力があり、新しい価値創造に挑戦を楽しめる方」★
「変化を前向きに楽しめる方」
「何ごとにも粘り強く取り組める方」
「構造的に物事を考え、提案に落とし込める方」
「自ら仕組みや型を作る志向のある方」
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
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東京都新宿区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：402万～600万円
月給：335,000 - 500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
【月給内訳】
基本給：229,400 - 342,400円
定額残業手当（60時間相当）：105,600-157,600円
昇給・昇格：有り
＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
固定残業代の相当時間 ：45-60時間/月※超過分別途支給
・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
・リモートワーク手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
・従業員持株会
- 休日休暇
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・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接（対面）⇒内定
面接回数：2回※状況により変更の場合あり
筆記試験：無
