募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとし、IT業界を変革すべく日夜挑戦しつづける当社は、今後、売上高1,000億円の企業になるべく、
既存事業のほかに新たな事業モデルへのチャレンジを推進しています。企業活動において、さまざまな業務・ビジネスに対応していくためには、
変化を許容した経営基盤が必要です。
変化を許容するということは、その反面リスクに対するコントロールをどうするかということが重要な要素になります。成長を止めないために、
どのように企業セキュリティを創り上げていくかは私たちの重要事項です。
本業務においては、セキュリティのプロフェッショナルとして、サーバ／インフラ／クラウドにおけるセキュリティ設計やサイバー攻撃対策、
従業員のライフサイクルにあわせたセキュリティ施策、社内不正の検知を目的とした社内SOCとあらゆるフィールドでセキュリティに
対する貢献をしてもらいます。ISO27001などの認証やCSIRT協議会などへの参加を通じて、世の中に対してSHIFTのセキュリティを
アピールすることもミッションです。
【職務内容】
●社内不正検知を目的として社内監視
●サイバー攻撃の検知・対処を目的としたSOC/DR
●従業員の意識底上げを目的とした教育
●変化に対応したルール・ガイドラインの更改
●お客様からのセキュリティ監査、外部審査対応
●インシデント・レスポンス、フォレンジック調査
●セキュリティ企画（サービス選定、導入などを含む）
●グループ会社支援、ルール統一化
●経営レポート
＜配属部署について＞
●管理本部 情報システム部 ※2022年6月22日現在
‐基幹システム推進・統合：15名（グループ会社メンバー含む）
‐セキュリティ統制 ：3名
‐インフラ運用 ：9名（グループ会社メンバー含む）
＜働き方＞
●在宅リモート勤務を推奨（月に数回出社の可能性あり） ※所属チームによって在宅率は業務特性により異なります
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
・セキュリティ業務に携わった経験があること
※開発・構築業務に対して主体性をもって取り組んできた経験を優遇します
〈尚可〉※以下のいずれか
・SOC運用経験
・インシデント対応経験
・ISMS取得経験
・ルール・規定改定経験
・SIEMなどセキュリティツール導入経験
・経営層への説明
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都;リモート
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※残業月平均15.2時間
- 年収・給与
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<想定年収>※経験により上下する可能性がございます。
500万円～1040万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／通勤手当／産前産後、育児、介護休業制度／選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／
社内公募制度「SHIFT_career」／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／
健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部、サークル活動／各種社内イベントなど
- 休日休暇
- 120日
