募集要項
- 募集背景
- 組織強化による募集です。
- 仕事内容
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全国にチェーン展開するホテル事業会社での当社のWebマーケティング課のマネジメントをご担当頂きます。
【具体的業務】
・Webマーケティング課のマネジメント
・公式サイトの売上拡大の取り組み
・自社会員に関連するCRM
＜やりがい＞
・Webマーケティングの業務を通じて経営を支える役割を担えます。
・全国100店舗規模のホテルチェーンのブランド力を背景に、スケールの大きなマーケティングを展開。チェーンの予約流入や売上に直結する施策を自ら企画実行でき分析や改善サイクルを自ら回して手応えを持ちながら業務を進められる。
・100万人を超える会員基盤に対して、自らの戦略でダイレクトマーケティングを仕掛けられるポジションです。
お客様の反応をデータで見ながら、施策を即座に改善し、よりパーソナルで価値ある体験を届けるCRMを自分の手で作り上げていけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテル・旅行・航空・交通・レジャー施設など 予約型サービス業界 でのマーケティング経験
・自社サービスまたはクライアントにおいて、Webサイト・公式アプリ・デジタル広告などを通じて
「予約・来店・購買」といった 顧客行動を生み出した経験
・コンサルで上記クライアントを担当した経験がある上記の実務に加え事業KPI（売上、予約件数、会員獲得など）に対して責任を持ち、効果測定と改善サイクルを回した経験
- 歓迎
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【歓迎】
・10名程度のマネジメント経験をお持ちの方 ・PCスキル（VBA、Access、SQL）をお持ちの方
・SEO、Web広告運用、CRM/MAツール活用、アクセス解析（GA4 等）の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月有）
- 勤務地
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東京オフィス・四日市本社
※選べます。
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
残業：月20時間程度
- 年収・給与
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650万円 ～800万円
※ご経験、スキルにより決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度
・社員互助会制度
・福利厚生倶楽部
【社内制度】
◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援
◆勤務地コース制度：社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。
- 休日休暇
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年間休日:107日
●月8～9日休 （土日が基本）
●長期連続休暇7日（年2回）
●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1次：部長
2次：本部長・役員
※適性検査有
