【不動産仕入れ営業】プライム上場企業/福利厚生の充実/完全週休二日制/岡山、広島の2店舗で募集です。株式会社ハウスドゥ・ジャパンの転職・求人情報 37037909

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員

仕事内容: 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
≪職務内容≫
・中古戸建、戸建用地、マンション（一室・一棟）、収益不動産など不動産の買取り
・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など）
・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）
≪詳細≫
・仲介会社様への法人営業
・仕入れ対象エリア：全国
・移動手段：マイカー・カーシェア・社用車
・販売：仲介会社様やポータルサイト上で販売依頼を行うため、仕入のみに専念できます。
≪その他≫
・営業：4～5名／拠点により異なります。
・全社平均年齢：30代半ば
・各拠点残業時間：平均10～15時間
　分業制のため、営業に専念できる環境です。
≪同社について≫
●東証プライム市場企業のグループ会社
　不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
●業界トップクラスの成長企業
　2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において
　3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。
●全国各地に店舗を展開中。直営店舗も続々出店予定
　直近では熊本（熊本城東店）や広島（祇園中筋店）など、新規直営店舗も積極的に拡大中。
≪特徴≫
１.業界でも突出したインセンティブ制度
　売買成立時のインセンティブは、最大17％。
　営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。
2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ
　プライム市場上場のグループ会社として、
　ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。
3.現場に物件決裁権が付与　
　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。　
　現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけています。
４.未経験歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織　
　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。
　情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる。
【モデル年収例】
2,550万（35歳/入社13年目）月給65万円＋インセンティブ
2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ
1,078万（37歳/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ

応募資格

必須: ≪必須≫
・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎: ≪尚可≫
・不動産販売に関する何らかの営業経験
※未経験の場合は、まず仲介会社様を訪問し、情報収集する業務からスタート。
　物件の情報が獲得できれば、先輩や上司に相談のうえ、アドバイスを基に進めていきます。
　1つとして同じ条件の物件はないため、経験を積み知識を習得していきます。

雇用形態: 正社員
試用期間3か月※処遇に変更なし

勤務地: ・岡山駅東口店
岡山市北区幸町８-２９８階
※JR「岡山駅」より徒歩7分
・祇園中筋店
広島市安佐南区中筋2丁目7-15アヴァンセ中筋205号室
※中筋駅より徒歩3分

勤務時間: 09：00～17：30（休憩60分）
平均残業時間：10～15時間

年収・給与: 【月給】250,000円～830,000円＋インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します
※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能
※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。
■不動産売買に関する営業経験者（2年以上）
（売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・ワンルーム投資営業等のご経験者）
　400万～1,000万円＋残業代＋インセンティブ　
■上記以外の未経験者
　300万～800万円＋残業代＋インセンティブ

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
・通勤交通費
・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
・車両手当（2万5000円／月）
・車両保険手当（3000円／月）
・資格手当（社内規定に準じて支給）
　└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
　└一級建築士…5万円／月
　└二級建築士…2万円／月
　└不動産鑑定士…2万円／月
　└1級建築施工管理技士… 2万円／月
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修

休日休暇: 年間休日：115日
完全週休2日制（水・日）
GW公休／夏季公休／年末年始公休
産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／生理休暇／災害休暇
ライフサポート休暇／社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

選考プロセス: 書類選考→適性検査→面接（面接回数1回～2回）→内定
※1回は対面面接を実施予定
※条件提示面談を実施予定
※入社日・面接日は相談に応じます

会社概要

社名: 株式会社ハウスドゥ・ジャパン

事業内容・会社の特長: 【不動産売買事業】
・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工
・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工
【リフォーム事業】
・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
【共同事業】
・買取パートナー制度
※同社は「不動産業界をお客様のための業界へと変えていくことを推進する」という理念を掲げています。
極力残業はしない、ブラックな業界イメージの払拭など、プライム上場企業としての安定感はありながら変革を続ける同社。
変化を楽しめる方を歓迎します。

設立: 2016年10月

資本金: 300万円

従業員数: 194名※2024年6月30日時点　※パートアルバイト契約社員含む

【不動産仕入れ営業】プライム上場企業/福利厚生の充実/完全週休二日制/岡山、広島の2店舗で募集です。 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月7日～8月20日）

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募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月7日～8月20日）