募集要項
- 仕事内容
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急成長を支える管理本部にて、経理財務を中心に人事・総務を含む
バックオフィス部門全般の組織強化、メンバーマネジメントをお任せします。
経営陣と連携し、事業成長に合わせた理想の管理体制構築を担う重要ポジションです。
【業務内容詳細】
経営企画：事業部の業績管理、業績会議主導、年間予算策定など
経理：月次・年次決算の取りまとめ、税理士法人対応など
人事：採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価の運用など
総務：契約関係、行政対応など
【体制】8名
- 応募資格
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- 必須
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以下すべての経験
・5名以上のマネジメント経験
・管理部門 (特に経理財務,または人事)の実務経験3年以上
- 歓迎
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・管理部門全般の広い知見
・経営陣とのコミュニケーション経験
・IT業界経験
・数字強く、マネジメント＋干渉範囲が広い方
┗CFO経験
┗事業統括責任者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部長
- 勤務地
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川崎駅 徒歩3分
※週2日までリモート勤務が可能です。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
※フレックスはありませんが、勤務時間は調整可能です。
- 年収・給与
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【年収】700～1200万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】30時間 ※超過分別途支給
【交通費】全額支給
【昇給】年2回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類→1次→2次→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
