募集要項
- 仕事内容
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同社製品を安定して生産するために、自社工場・協力工場の生産における
１.現場作業改善のための LCA（Low Cost Automation）の検討・設計・製作・導入・立上、
２.生産設備（ロボットを使った自働機を含む）の検討・設計・製作（業者打合せ）・導入・立上
３.各現場レイアウトの検討
４.作業用治工具の設計・製作 等を行う部署です。
中長期計画として、5年間で 30%以上の生産性向上（省人化）を掲げて活動をしています。
【業務の流れ】
生産設備管理(導入・設置・試運転・引渡)を行うための、
１．検討する設備やジグに関係する 各工程の管理ポイントや工数・作業効率概算の確認。
２．CADを使用した設備やジグ・レイアウトの検討・設備組立
３．設備開発業者（Sier）さんとの打ち合わせ 稟議申請
４．現場設備導入 立ち上げ バグだし 改良
＜本ポジションの魅力＞
難しい内容もありますが、現場の困り事を解決するための設備導入や治工具の設計・製作 等、
楽しさややりがいのある業務です。
- 応募資格
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- 必須
- ・生産技術のご経験
- 歓迎
- ・図面を見て製品のイメージが持てる、CADで図面が書ける、電気配線がわかる（できる）方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府柏原市円明町 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8:05～16:50 （休憩50分）
- 年収・給与
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・想定年収：450万円～600万円
・賞与：年2回…過去実績／夏、冬各2.5ヶ月
・昇給：年1回
※残業代支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（月5万円まで）
・家族手当
・資格手当
・住宅手当：地域手当（住宅手当を含む）
・寮社宅：独身寮
・退職金制度：勤続3年以上
・入社前研修、その他社内でのWeb研修などを今後充実の予定
・マンツーマン英語道場
・資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）
・フレックス休日（結婚）記念日休日制度
・施設関連：山の家（滋賀県箱舘山）、エクシブグループ（白浜、軽井沢、鳥羽、琵琶湖等）、
リゾートマンション「ピステ打石」（新潟県塩沢）、琵琶湖リゾートクラブ等
・社員食堂
・文化・運動クラブ活動：テニス、野球、ソフトボール、サッカー 等々
・リスク管理：定期健康診断、成人病検診
・ノーマイカー手当制度
・産休・育休制度、社員持株制度
※再雇用の際は給与形態が年俸制に変更となり支給額が変更となります。
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休二日(土日) 同社カレンダーによる
※月に数回の土曜出勤日があります。
・年末年始、GW、お盆
・有給休暇：初年度10日 年間最高で20日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI（性格診断&言語非言語チェック）→二次面接→内定
