募集要項
- 仕事内容
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◆業務内容
＜募集背景＞
業容拡大に伴って人事労務部門の体制強化。
総務・人事・経理関連の経験豊富な即戦力人材を採用し、課長クラスとしてマネジメントを任せていく
＜業務内容＞
・社員の人事労務管理
（全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員が対象）
・人事・給与システムの運用改善
（各事業所のデータ連携による、部門全体の業務効率化）
・4名程度のチームをマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業における人事労務管理の経験
・部下をマネジメントした経験がある方
・第１種衛生管理者資格をお持ちの方
・労災対応などの経験豊富な方
・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０代～５０代前半くらいまでの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県入間郡三芳町
・リモートワーク：適用なし
- 勤務時間
- ９：００ ～ １８：００
- 年収・給与
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５００万 ～ ７００万円
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
◆諸手当
通勤手当(上限 ３万円／月)
資格手当 子育て手当 など
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備
- 休日休暇
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原則土日
有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
年間休日：１２０日
