募集要項

募集背景: 当社は、1997年にIT系求人情報サイトの提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。
2004年にはソーシャル・ネットワーキングサービスの提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。
2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームの提供を開始しております。
また、2020年にはマザーズより東証一部への市場変更をいたしております。
今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。

仕事内容: グループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXOとしてグループ経営に貢献できる人材を募集します。
▼ 経営企画領域
投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援
KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営
PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計

▼ 人事・労務領域
組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ
規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備
組織カルチャー醸成・経営と現場の接続

▼ 経理・財務領域
予算統制、月次・四半期決算の高度化
資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築
会計PMIや、管理会計の設計・運用

■ ポジションの魅力
経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる
グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ
スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境

応募資格

必須: ・事業会社での経営企画・人事・経理いずれかの責任者経験（もしくはその一歩手前）
・経営者もしくは経営者の近い立ち位置で経営を行っていたご経験
・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力

フィットする人物像: ・投資先やグループ会社に入り込み、変革をリードしたいマインド
・立ち上げ・再構築・仕組み化・人づくりといった「経営インフラ」の構築に強い関心
・経営に近いポジションで、自ら意思決定を担いたい方

年収・給与: 想定年収 ¥8,400,000～¥15,120,000　（上限は要相談）
想定月収 ¥600,000～¥1,080,000

（月給の内訳）
基本給：¥457,080~¥822,840（ライフプラン手当を含む）
職務給：¥142,920~¥257,160

待遇・福利厚生: ◆福利厚生：病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり

休日休暇: ◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: コミュニケーションを軸とした多角事業を展開しており、主に以下の４分野で活動しています。
スマートフォン向けゲーム（協力プレイ可能なRPGなど）を通じてユーザー同士の交流を促すエンタメ事業、家族アルバムアプリやサロン予約アプリなど日常に密着したライフスタイルサービス、プロスポーツチームの運営やスポーツ観戦体験などスポーツ関連事業、さらにスタートアップへの出資やM&Aを通じて戦略的に成長を図る投資事業です。