CTO・CIO
教育事業最大手・システム開発統括責任者(450名組織の副本部長クラス)【東京、~2,500万円】
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教育事業最大手・システム開発統括責任者(450名組織の副本部長クラス)【東京、~2,500万円】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月26日~10月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/09/26 ~ 2025/10/09)
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教育事業最大手・システム開発統括責任者(450名組織の副本部長クラス)【東京、~2,500万円】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
旧体制から刷新を促進できるメンバーの補強。
仕事内容
経営的視座を持った統括責任者ポジション。全社 IT 開発案件での企画構想段階から参画、投資対効果を最大化。開発フェーズでは、QCDの観点での全体進捗を俯瞰・統制し、IT 戦略と事業戦略の連動を推進。
■ミッション
当社の全社 IT 開発案件(1 億~10 億円規模×数十件)において、企画構想段階から参画し、投
資対効果を最大化します。開発フェーズにおいては、QCD(品質・コスト・納期)の観点から全体進捗を俯瞰・統制し、IT 戦略と事業戦略の連動を推進する、経営的視座を持った統括責任者ポジションで
す。

■主な職務内容
・全社横断の IT 開発案件ポートフォリオ(数十件)の統括管理
・企画・構想フェーズにおける要件整理、投資対効果の評価
・外部ベンダー・社内開発部門と連携したコスト最適化提案・交渉
・開発フェーズにおける QCD(品質・コスト・納期)管理
・各案件の PM/PL の伴走・支援、リスクマネジメントの実行
・IT 投資全体の予算執行管理・ガバナンス強化
・経営陣への報告・意思決定支援資料の作成と説明
・開発プロセスや組織構造の変革提案と実行(標準化、共通基盤活用等)
応募資格
必須
・5 億円以上の複数の IT 開発プロジェクトの統括経験
・企画~開発までの一貫したプロジェクトマネジメント経験
・社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整経験
・数十名以上の開発チーム/マネージャー層のマネジメント経験
・高い論理的思考力と課題解決力、意思決定力
歓迎
・マルチナショナルカンパニーにおける IT 開発・調達経験
・ステークホルダーとの英語による交渉経験
・CIO/経営層向けのレポート・プレゼンテーション経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・変革志向が強く、前例にとらわれず最適解を考え抜ける方
・抽象的な課題を構造化し、具体的なアクションに落とし込める方
・現場と経営の両方の視点を持ち、全体最適で物事を判断できる方
・組織のサイロを超えた連携を推進できるファシリテーター型リーダー
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~17:30
企画型裁量労働制
年収・給与
1800万円 ~ 2499万円
選考プロセス
面接3回+適正試験(性格診断)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
教育事業を中心に展開する日本の大手企業です。
独自サービスを通じて学校教育や家庭学習を支援するほか、通信教育・出版・学習塾運営を行っています。また、介護・保育・語学教育・海外事業にも注力し、子どもから高齢者まで幅広い世代の学びと生活を支援する「一生涯のパートナー」として社会に貢献しています。
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