募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
クライアントの「売れるサービスづくり」達成に向けて最上流工程から入り込むDAAE部にて、
アプリケーションエンジニアとしてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・要件定義
・新規プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応
※アジャイル開発を中心にWF開発プロジェクトもございます
・サービスローンチ後のエンハンス対応
※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます
■具体的な案件事例
・飲食業向けのコンシューマサービスのビジネス企画～アプリ開発
・IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発
・UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善 など
■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部 DAAE部
お客様の"コトづくり"に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求するDAAE部。DAAE部は2021年9月からはじまったFY2022に
2期目を迎え、組織としてよりお客様のサービス開発に最上流工程からコミットできるチーム体制へと組織編成を行いました。
本ポジションは、サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまでアプリケーションエンジニアとしてIT構築に一貫して
携わることができるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>※以下のいずれか
・基本設計フェーズからリリースまでの全工程に携わった経験
・3名以上のチームリーダー経験
・お客様と要件／仕様や納期を調整した経験
現在は下記環境で開発が行われている案件が多いです
・フロントエンド
(例)Javascript、Typescript、React、etc...
・バックエンド
(例)NodeJS、Ruby、Go、etc...
・インフラまわり
(例)AWS、Azure、Docker、etc...
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 1449万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／通勤手当／産前産後、育児、介護休業制度／選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／
社内公募制度「SHIFT_career」／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／
健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部、サークル活動／各種社内イベントなど
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
