募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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訪問看護師は利用者を医療の面や日常生活、社会的環境等さまざまな視点からアセスメントを行います。また、利用者が住み慣れた地域でその人らしく生活できるよう支援することが重要な役割です。当病院付属の訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随業務を行っていただきます。
思いやりを持って患者様と向き合ってくださる方を望みます
【主な業務内容】
・利用者様の病状や健康状態の管理
・医療処置の管理、指導
・日常生活のサポート 等
- 応募資格
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- 必須
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正看護師免許、普通自動車免許
※看護師の実務経験1年以上ある方
※公用車で訪問していただくため車の運転免許は必須です。（ペーパードライバー不可）
- 歓迎
- ※訪問未経験の方も歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
～59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
（定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）試用期間中の労働条件：同条件
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務時間
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通常／8：45～17：30
※シフト制、基本週40時間勤務。オンコールあり
※祝日は出勤していただきます
- 年収・給与
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月給297,110円～381,545円
基本給 260,110円～344,545円
精勤手当 5,000円／月 ※当院規定に準ずる
ベースアップ手当 2,000円／月※診療報酬改定に準ずる
オンコール1日 2,000円／回
※売上によるインセンティブ有
入職特別手当 30,000円／月
※入職時より2年間、２年後は利益に応じて月次ボーナス支給
残業手当、役職手当、賞与年2回、昇給有
※上記想定には残業手当、オンコール手当除いた想定金額です。
- 待遇・福利厚生
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・昇給・賞与（１ヵ月分/回×２回：６月/12月）は業績による
・退職金制度あり（勤続３年以上）
・保育手当（保育料の補助）あり ※補助額は保育料の半額（上限３万円/月）
・入職後1年以上経過後、時短勤務可能
・職員食堂利用可（１食100円の職員負担）
・当院で診察を受けた場合、職員と家族は医療費半額（規程による）
【交通費】
［公共交通機関利用の場合］上限10万円/月
※1.5km以上の距離
［自家用自動車/自動二輪等利用の場合］上限28,875円
※2km以上の距離
- 休日休暇
- 週休二日制、シフト制、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面接
3. 内定
