募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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病院における事務管理職候補を募集・月次、年次決算補助
・現金出納
・帳簿管理
・レセコン関連処理
・小口清算処理
・法務（施設基準届出含）
・安全衛生管理
・リスク管理
・上記に関連する他部署との調整・連携およびマネジメント業務 等
- 応募資格
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- 必須
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・総務、人事、労務、庶務、施設管理等に関する実務経験
・病院、医療機関、または医療法人等において管理職相当の経験
- 歓迎
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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年齢制限あり （～64歳）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳の為 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヵ月）
試用期間中の労働条件：同条件
- ポジション・役割
- 日々研鑽を積みながら、医療機関全体の円滑な運営に貢献できる総合事務の管理職
- 勤務地
- 兵庫県川西市
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩45分）
- 年収・給与
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年棒制：400万円～550万円
※前職、経験考慮の上決定します。
昇給年1回（4月）、賞与年2回 3.5ヶ月（昨年度実績・基本給ベース）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■職員食堂あり(1食350円)
■24時間・365日託児所完備(6ヶ月歳児より利用可能）
■納涼会、日帰職員旅行、新年会等のイベントあり (全額病院負担)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
（映画鑑賞・旅行補助等）
■自動車・バイク通勤について
駐車場代 車：5,000円/月 バイク：1,000円/月
※駐車場が満車の場合、空きが出るまでの間は、
他の交通手段で通勤をお願いする形となります。
- 休日休暇
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月9回公休制（2月は8回）
夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）年間休日113日
有給休暇（入職半年後に10日付与、最高20日）
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面接
3. 内定
