募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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訪問看護師は利用者を医療の面や日常生活、社会的環境等さまざまな視点からアセスメントを行います。また、利用者が住み慣れた地域でその人らしく生活できるよう支援することが重要な役割です。かかりつけ医の指示のもと、病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく生活が送れるように病状観察、療養上の世話、医療処置、緩和ケア、リハビリ、介護相談などを行います。
当病院付属の訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随業務を行っていただきます。
思いやりを持って患者様と向き合ってくださる方を望みます
新任職員には訪問業務に慣れるまで同行訪問を行い、経験に応じた指導、教育体制をとっています。内部研修の開催や外部研修への積極的な参加を行い専門職として知識、技術の向上を図れるように取り組んでいます。
【主な業務内容】
・利用者様の病状や健康状態の管理
・医療処置の管理、指導
・日常生活のサポート 等
【1日のスケジュール
出勤、申し送り、カンファレンス
午前訪問2~3件
休憩
午後訪問2~3件
ステーションに帰社後、報告、記録
- 応募資格
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- 必須
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正看護師免許、普通自動車免許
※看護師の実務経験1年以上ある方
※公用車で訪問していただくため車の運転免許は必須です。(ペーパードライバー不可)
- 歓迎
- ※訪問看護未経験の方も歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
~59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
(法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヵ月)試用期間中の労働条件:同条件
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 勤務時間
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通常/シフト制 日勤 8:45~17:30
※シフト制、基本週40時間勤務。オンコールあり
※祝日は出勤していただきます
- 年収・給与
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月額223,400円~293,500円(職務手当・調整手当を含む)
訪問看護手当、オンコール手当 あり
残業手当、役職手当、賞与年3回、昇給有
※上記想定には残業手当、オンコール手当除いた想定金額です。
- 待遇・福利厚生
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・昇給・賞与(年3回、4月、7月、12月)業績による
・退職金制度あり(勤続3年以上)
【交通費】
1ヵ月上限5万円まで支給
- 休日休暇
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4週8休
(年間休日114日 ※2025年度予定)・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面接
3. 内定
