募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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医事課管理職候補としてスタッフの教育を含めた業務になります。・レセプト統括業務、診療報酬請求管理業務、施設基準届出、データ提出加算対応
・統計資料作成・報告
・行政対応・各種報告対応
・医事課スタッフの教育・育成・業務進捗管理
・新規事業立ち上げ、経営計画、経営分析等
※当直勤務はありません。
※プロジェクトや管理会議への参加により業務の幅を広げ、他部署の職員や経営陣とも業務を進める機会が持てます。
- 応募資格
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- 必須
- 医療事務の経験（必須資格はございません）
- 歓迎
- 病院医事課でのマネジメント経験（主任レベル可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
～59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
（法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため）
- 雇用形態
- 準社員（試用期間4カ月）
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 大阪府岸和田市
- 勤務時間
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月～金：8：45-17：20（休憩60分）
土：8：45-12：45（休憩なし）
※土曜は隔週の出勤です
- 年収・給与
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想定年収： 400～700万円
通勤手当： 実費支給 （上限 月額30,000円/2km以上）
残業手当： 別途支給あり
賞与： あり（年２回）※初回の賞与は、在籍期間に応じて評価を行い、決定します
昇給： あり（年１回）
※給与は、経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・職員食堂あり、食費補助あり (食費は1ヶ月あたり5400円、1食あたり約250円）
・入職時健診無料
・インフルエンザワクチン接種費補助あり
・従業員の当院外来診療補助制度が利用可能
・通勤手当あり（月上限3万円／2km以上）
・マイカー通勤可
・退職金制度あり（正職員での勤務年数2年以上）
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用あり 65歳まで
・職員寮あり（単身用1K・3食つき） ※寮費補助制度あり
- 休日休暇
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隔週土曜日、日曜日、祝日
夏期休暇1日、年末年始休暇4日
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 面接
3. 内定
