募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
-
医事課にて、医療事務業務全般をお任せします。他部署との連携も必要なため、やりがいを感じられるポジションです！外来・入院患者の会計処理、レセプト点検・請求業務、電話対応を行いながら、医事課スタッフの業務管理や育成も担っていただきます。診療報酬の算定・分析を通じて病院経営への貢献も期待され、他部署との連携や調整業務も含まれます。 （※当院は、電子カルテを導入しております。） 将来的には、管理職として医事課全体の運営に携わっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・医事課経験3年以上
・入院算定経験もしくは外来算定経験
- 歓迎
-
・相手の立場に立って業務調整ができる方
・素直で協調性があり、チームで働くのが得意な方
・スタッフのマネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
～59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 社員（試用期間3ヵ月）試用期間中の労働条件：同条件
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 勤務時間
-
08:30～17:00（所定労働時間07時間30分）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
-
見込み年収：450万円 ～ 699万円
形態：月給制
備考：月給￥261,000～￥409,500 基本給￥236,000～￥335,500 諸手当￥25,000～￥74,000を含む/月
■賞与実績:夏1ヶ月、冬2ヶ月 ※業績により変動
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
・車通勤可（駐車場自己負担5,500～7,700円/月）
・バイク・自転車通勤可
・職員共済会（慶弔金、予防接種無料、医療費還付制度等）
・職員食堂（1食350円）
・職員同士の懇親会・サークル活動（ボウリング、ヨガ、フットサル、アウトドア、軽音、フィットネス空手等）
・各種支援制度（資格取得支援、外部研修参加など）
・受動喫煙対策（敷地内禁煙）
・永年勤続表彰制度
・外部総合福利厚生サービス利用可
- 休日休暇
-
シフト制（月8日～12日休）
【年間休日：112日】
（内訳） 年末年始5日
その他（シフト制、特別休暇（慶弔関連）有り。）
有給休暇：有（10日～）（有給付与は法定通り。）
- 選考プロセス
-
1. 書類選考
2. 面接
3. 内定
